据报道，在2010年温州公务员招录报名过程中，发现部分报考者存在恶意注册的情况。他们用一个IP地址注册数10名报名者，或提供不真实的报名信息等手段来“刷人数”，致使个别职位报名人数虚高，以此吓退部分竞争对手。

　　之前，我只听过“刷点击率”来提高明星博客的人气，或者用“刷投票率”影响某项比赛的评选结果，“刷人数”还是第一次听说。像这样饱受抨击的不入流招数，竟然被温州考生“灵活应用”，在以公平公正著称的公务员考试当中，着实让人意外。

　　曾参加高考的人都知道，报名人数越多的专业，录用的可能性越小。公务员报考同样如此，大多数人还是习惯于避开热点，寻找冷门，这也是造成“刷人数”的直接原因。那些有实力的考生自然不屑于冒风险去“刷人数”，即使是最热门的职位，想报就报，毫无畏惧。真正需要“刷人数”的是那些心虚的考生。知道自己真才实学不够，便把功夫做到考场之外，靠“刷人数”这些恶意竞争手段来为难、挤走对手。

　　当下，大学生就业困难，工作岗位严重缺乏，公务员这项职业可算是“香饽饽”。在刚刚结束的2010年国家公务员考试中，报考人员将近100万名。温州公务员考试的竞争也相当激烈，22261名考生角逐1166个岗位，其中最热门职位报考比例达329：1。如此火爆的竞争场面，其激烈程度简直可以用“千军万马狂挤独木桥”来形容。在僧多粥少的情况下，类似“刷人数”的恶劣招数层出不穷。

　　殊不知，这些自以为聪明的考生，其实是聪明反被聪明误。借用他人身份证注册狂刷人数，这样的方式漏洞百出。一旦遭人举报，不但取消考试资格，而且还将被处以禁考5年的严厉处罚。像盗窃或伪造身份证这类的恶劣行为，还可能会锒铛入狱。真的假不了，假的真不了。与其挖空心思给他人设陷阱，置障碍，到头来鸡飞蛋打一场空，还不如早点把心思放在提高自身的应试技巧，多看几本辅导材料来得实在。

　　国家公开招录公务员，通过笔试、面试以及层层选拔，希望选拔出来的是诚信、智慧、德才兼备的公务员和全心全意为人民服务的公仆，而不是利用制度漏洞来投机取巧的精明商人！“刷人数”的行为明显背离公务员的道德标准，破坏公务员考试的公平和公正，这种极度缺乏诚信的行为，必将受到广大考生唾弃和社会公众谴责。

　　试想，这些“精明”考生进入国家机关之前就如此精于算计，善于钻制度的空子，如果让他们成功混入公务员队伍，把这些“本事”用到为人民服务的工作中，把心思用在如何钻政策法规的空子上，那么，公务员队伍将会变得怎样？公务员考试不就变成引狼入室之举吗？

　　公务员考试是国家选拔优秀人员进入国家机构的重要方式，对国家和考生而言都具有非常重要的意义。有关部门应当从制度和流程上进行完善，争取从源头上杜绝“刷人数”类似行为。网络报名虽然方便，节省大量的人力物力，但操作方式还有待商榷。比如，网络报名时的账号注册过于简单。笔者曾用自己的身份证号进行注册，在姓名和地址栏内随意填写也能过关。只有类似漏洞一一补上，公务员考试才能成为选拔国之良才的利器。