本报讯（记者 朱郁星）近日，市委、市政府出台《对市委、市政府决策部署执行不力实行问责的办法（试行）》。今后，在执行市委、市政府确定的决策部署过程中，因不履行、不正确履行职责或履行职责不力，造成政令不畅、管理混乱、效能低下、工作贻误，给国家利益、公共利益、公民和法人合法权益造成重大损失或影响等情况的，将依据此办法的相关规定进行责任追究。

　　据介绍，该办法旨在加强我市党政机关执行力建设，提高党政机关及其工作人员的工作效能，确保市委、市政府决策部署的贯彻落实。问责工作在市委、市政府的领导下，由市纪委、市监察局负责组织协调，市委办公室、市政府办公室、市委组织部、市人事局等部门参与。

　　符合问责情形的，通过市委、市政府或上级机关批示要求的；市委、市政府组织的督查工作中，督查组建议的；上级或本级司法、审计、信访等部门建议的；公民、法人和其他组织向市纪委、市监察局提出附有相关证据材料的举报、控告等受理情形启动问责。

　　市委办公室、市政府办公室接到相关问责要求或建议后，向市委或市政府主要领导报告，经市委或市政府主要领导批示同意后交市纪委、市监察局受理。

　　市纪委、市监察局受理后，应及时进行初核。经初核，认为不属于该办法规定的问责情形的，转交有关部门予以处理；认为属于规定的问责情形，进行问责调查。

　　调查工作完成后，调查组应及时形成调查报告，提出初步处理意见，报市纪委常委会或市监察局长办公会议讨论，由市纪委、市监察局或移送问责对象的任免单位作出问责决定。问题重大的，市纪委、市监察局根据调查结果形成对问责对象的书面问责报告，报市委、市政府决定。对责任人作出问责决定，应按照干部管理权限报送同级纪检监察、组织或人事部门备案。

　　问责对象有陈述和申辩的权利。对问责决定不服的，可以向作出问责决定的机关提出申诉。申诉期间，问责决定不停止执行。发现处理错误的，应及时纠正。