近日，汀田镇青松不锈钢公司等3家企业土地征地补偿费难题得到有效化解，为顺利实现村民、厂方双赢迈出了关键一步。这是汀田镇开展“转作风优环境”专项活动以来，镇村两级携手，在土地部门的大力支持下，积极走进矛盾，攻坚破解的一大民生难题。

　　如何破解基层难题，如何优化汀田发展环境，如何狠抓工作落实……连日来，汀田镇以“走进矛盾、破解难题、治庸治懒”为重点，切实解决群众办事难、工作推进难问题，通过集中学习、集中整改等多种举措，结合“创先争优”活动，深入开展“转作风优环境”专项活动，取得了阶段性成效。

　　集中破解民生难题

　　结合该镇工作实际，汀田制订了“转作风优环境”活动征求意见表，广开言路、问计于民，认真梳理、汇总了建议37条、采纳8条。通过深入调研、现场会诊合力破难、强化督办全程监督，动员和引导镇村干部切实转变作风，集中时间、集中精力、大力推行一线工作法，全力化解重点民生工程建设中遇到的热点、难点问题，树立了领导干部亲民为民、敢于负责的良好形象。

　　青松不锈钢公司的6亩厂房用地因村界不清土地被误征，自2002年以来村民意见很大，多次赴杭州、温州上访， 2002年要求该公司重新支付征地补偿费，提高补偿标准，为此双方相持不下。汀十村支部书记张岩权介绍说，这一拖就是好几年，成了历史遗留问题。此次，汀田镇主要领导高度重视，多次带领有关人员进村入户，主动积极上门做工作，在汀十村“两委”的共同努力下，双方终于达成了新的补偿协议。村民们对这个解决方案比较满意。

　　环境好坏关系村民切身利益。今年，该镇共组织出动617人次，清理环境卫生死角120处，清运垃圾2500多吨，增设垃圾箱（桶）92处，硬化绿化空闲地1300平方米。该镇对全镇7条塘河支流进行清淤，改善塘河周边居民环境。同时，全镇共组织出动2625人次，拆除各类违章建筑29003平方米。多项措施下来，汀田居民周边环境焕然一新。

　　夜学新风促提能增效

　　新形势下，镇村党员干部如何落实学习教育长效机制？汀田镇结合“周三夜学”制度，积极鼓励基层党员干部把“爱读书与善实践”结合起来，实现基层党员干部的学风、工作作风新转变。

　　通过深入调研，针对全镇在效能作风方面仍存在一些问题，如干部上下班不正常，“走读”现象普遍等，该镇深刻反思、剖析原因，认真制定了整改措施，开展全体机关干部驻镇夜学、夜巡活动，确定每周三为干部住镇夜学日。同时开展会风整顿活动，严肃上下班考勤纪律。

　　为提高“夜学”吸引力，该镇不断探索“周三夜学”的学习载体、方式，改变以往单纯传达文件、开会、读报等传统的理论学习方式，增强了学习的针对性和实际成效。由镇班子领导轮流授课，讲授旧村改造、计划生育、违法建设整治、安全生产等农村热点、难点问题，既有农村工作理论学习，也有具体工作方法。

　　驻村干部金展秀说：“‘周三夜学’让他受益匪浅，不仅充实了自己的理论知识，更从领导的讲课中学到了业务知识，这是我们年轻人学本领的一个好平台。”

　　同时，对群众反映强烈的办事难、办事慢问题，汀田从机关部门的基层站所和窗口单位入手，通过民意测验、调查摸底、明查暗访、跟踪督查等方式，集中进行整顿，努力破解事难办的瓶颈，真正让群众感受到实实在在的作风转变。

　　立足新形势全力维稳

　　记者在汀田镇采访时，一些群众反映，有一段时间，汀田平均每晚发生六七起盗窃案件，现在降到了一二起，有时零起，老百姓的安全感明显增强。

　　社会稳定是人民群众的共同心愿，是改革发展的重要前提。为此，汀田镇机关干部深入开展进村入户活动，每月确保有3天以上时间到村工作，解决村民反映的问题，全力破解当前经济社会发展中的重点、难点、热点事项。据统计，自“转作风优环境”活动开展以来，全镇共梳理出各类不稳定因素11件，已处理6件；梳理出各类信访问题10件，已处理6件。

　　同时，该镇积极发挥人民调解作用。今年以来，该镇综治工作中心共接受群众咨询1250人次，受理矛盾纠纷37件，其中非正常死亡4件、工伤赔偿24件、用地纠纷2件、治安纠纷3件，排查化解37件，调处率达100%，及时消除了社会不稳定因素。