“创先争优”活动是市房管局今年党建工作的重头戏。该局力求通过“创先争优”活动，使广大党员牢记宗旨，心系群众，打造政府放心、群众满意、社会认可的“满意房管”。活动开展以来，百余名党员纷纷下基层、战前沿、作示范、争先锋，立足本职岗位，研学房管业务，在全局上下形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

　　实施“一线工作”  党员干部前沿岗位得锤炼

　　“亮身份、晒承诺、树形象”，在房屋交易登记中心、档案室等窗口岗位，党员干部纷纷结合自身岗位特点，亮出身份，亮相承诺，喊响“我是党员，从我做起，对我监督”的口号。

　　以解决“群众办事难、工作推进难”为落脚点的“一线工作法”，把广大党员干部推向了服务社会的第一线。局党组成员围绕局中心工作，确定调研课题，深入基层，通过座谈、走访等多种形式收集社情民意。职能科室根据年度工作任务，细化工作措施，量化工作进度，并制定具体工作计划。建立一线工作情况月报制度。对于工作中遇到的问题，采取“领导干部+科室”的组团服务方式破解难题，提速增效，全力抓好落实。党员干部在工作中加强学习，在破难中提升素质，业务能力得到不断提升。监察室定期开展的督查和专项检查，把开展“一线工作法”情况及取得的成效作为绩效考核的重要依据，奖优罚劣。“一线工作法”成为推动各项工作深入开展的有效载体。

　　实施“先锋服务”  党员干部比学赶超强氛围

　　各基层所开展的各项便民服务，党员志愿服务队充分发挥了模范带头作用，打造了党员先锋服务的典范。前3季度，全局提供绿色通道服务1098件，上门服务921件，主要涉及房产登记业务、住房保障、上门办理交易、送证等近10项便民服务。一个支部就是一盏灯，一名党员就是一面旗帜，在党员干部的带动下，普通职工积极加入到为民服务的志愿者队伍。

　　“讲学习、比技能、评标兵”主题活动营造了全局上下比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。活动通过笔试、模拟操作、考核3种方式进行评分，于年底评选出产权产籍业务标兵、计算机操作标兵、文明服务标兵、测绘标兵、档案管理标兵5类共10名标兵。全局50%以上的干部职工都参加了评选。

　　实施“转优活动”  党员干部活跃基层聚民心

　　全力破解经济社会发展中的重点、难点、热点、焦点问题，促进工作再深入。通过开展“转作风、优环境”活动，房管系统力求把作风建设落实到推动工作上，落实到改善民生上，落实到提升效能上。房管业务事事关系群众安居，件件连着社会民生，通过内部的流程整合，业务工作实现提速增效。一是协调解决100个历史遗留问题，特别是事关社会民生的重点难点问题；二是帮企业，促发展，为企业办理各项房产业务繁事快办，急事特办，为企业发展赢得更多时间；三是缩时限，减流程，产权登记、抵押登记等业务，按照“流程最优、时间最短、环节最少、服务最佳”的标准，最大程度提高效能。党员干部在业务一线，在村口社区，转变作风，主动服务，展现出一派新景象。

　　听民声则聚民心，解民难则赢民心，房管人用实际行动见证了这两句话。