本报讯（记者 黄丽云）日前，市劳动和社会保障局局长陈志明做客《阳光行动·局长在线》时，有市民网络留言举报瑞安市瑞志机械厂使用童工，并在用工方面很不规范。市劳动监察大队工作人员随即展开调查。

　　日前，执法人员来到瑞志机械厂，该厂正在搬迁，厂里有点混乱。经过一番突击检查，执法人员没有在工厂里发现童工，但在盘查中发现未签订劳动合同等不符合劳动法的问题。

　　来自湖北的小伙子孙登，今年9月底刚到瑞志工作，刚过试用期一个月的时间，他没有和公司签订劳动合同，同时也没有享受到“五险一金”。“每月15日发工资，16日休息。”他说。

　　来自河南的赵其中在瑞志已经工作1年多了，当被问及是否有签劳动合同时，吱呜了好一会儿，才回答：“有的。”执法人员具体询问是否有缴纳工伤保险金、养老保险金时，他说，签订劳动合同时，自己没注意看，工伤保险金是有的，但养老保险金公司暂未给他缴纳。

　　据公司总经理陈宇介绍，该企业刚步上轨道，整个运行流程都还不规范，现正在招聘行政管理人员，以期公司管理能走向规范化。

　　过程中，检查人员要求厂方出示工资表、劳动合同等文件，但厂方表示具体的管理人员不在岗，无法调出文件，等第2天上班时间将资料送到市劳动监察大队。

　　在查看完瑞志机械厂上交的各种资料后，市劳动监察大队队长徐定横表示，该厂按月足额支付工资，大部分员工签订劳动合同，也并未发现有雇用童工现象，但养老保险缴纳的人数很少，现已责令该厂按国家相关规定为员工缴纳养老保险。