根据中共温州市委组织部、温州市人力资源和社会保障局《2012年温州市各级机关考试录用公务员公告》，我市从优秀村干部中考试录用4名公务员到乡镇机关工作。

　　一、范围和对象：各县（市、区）行政区域内现任村党组织、村委会（以下简称“两委”）正职连续任职时间满2年以上的人员；现任村“两委”委员以上职务连续任职时间满3年以上的人员。在全日制学校就读期间担任村干部的时间，不能计入任职时间。

　　二、年龄、学历：现任村“两委”正职的，年龄在18至40周岁（1970年12月21日至1993年12月21日期间出生）、具有国家承认的中专、高中及以上学历。其他人员要求年龄在18至35周岁（1975年12月21日至1993年12月21日期间出生）、具有国家承认的大专及以上学历。

　　三、采取组织推荐及现场报名方式：

　　1.推荐、报名和缴费。时间:2012年1月4 日—1月7日。符合条件的村干部持乡镇（街道）党委（党工委）出具的《从优秀村干部中考试录用乡镇公务员报名推荐表》（表格须到瑞安人才网或瑞安党建网上下载）和本人身份证、户口簿、毕业证书、任职文件或当选证书（所有资料要求原件和复印件各一份）、近期免冠1寸正照2张，到瑞安市安阳市府大院综合楼组织部516室现场报名并接受资格审查，合格者缴纳考试费。

　　2.领取准考证。时间:2012年2月28日—3月1日。已缴费人员到瑞安市委组织部516室（联系电话：65813456）领取准考证。

　　四、笔试：笔试由省统一命题，每个科目满分均为100分。

　　（一）笔试时间：2012年3月3日

　　上午：9:00—11:30 《农业农村工作知识》

　　下午：13:30—15:30 《行政职业能力测验》（B卷）

　　报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　本次考试范围以《浙江省2012年招考公务员考试大纲》为准。《考试大纲》可在浙江省公务员考试录用系统查询下载。

　　（二）加分：笔试结束后，对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部职位的，实行笔试总成绩（两科原始成绩相加）加5分的优惠政策，其他人员不再实行加分。在加分的基础上，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一划定笔试总成绩合格分数线。

　　五、确定面试对象：乡镇（街道）机关面向优秀村干部招考的，按1：3确定面试对象。

　　考生按照《面试通知书》规定的时间、地点和要求，携带笔试准考证、身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。《面试规程》届时在浙江省公务员考试录用系统、温州人才网和温州人事考试网公布。

　　六、确定体检、考察人员：面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2。

　　根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检、考察人员。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。不足规定比例的按实际人数确定。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　对报考乡镇（街道）机关公务员的优秀村（社区）干部考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。

　　七、公示、录用：对报考乡镇（街道）机关公务员的优秀村（社区）干部由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。招考录用计划及面试、体检、考核等有关规定见浙江人事编制网、温州人才网。本公告中未尽事宜和其他有关规定，按中共温州市委组织部、温州市人事局《2011年温州市各级机关考试录用公务员公告》执行。

　　中共瑞安市委组织部

　　瑞安市人事局

　　2011年12月28日