本报讯（记者 夏盈瑜）近日，浙江力诺阀门有限公司为全体员工举办了一场高质量的联欢晚会，晚会所有节目都由企业员工自导自演。据了解，力诺成立于2003年，已经连续9年为员工举办企业“春晚”。

　　小品、歌舞、相声……在员工眼里，自导自演的节目不亚于正式的春节联欢晚会，节目演出了过去一年企业成长历程，道出了员工的心声，一次次获得雷鸣般热烈掌声。

　　“找到了家的感觉。”表演完单口相声的员工吴军说，为了能在舞台上有更出色的演出，他花了整整六七天的时间去写词，编相声。“通过这样的舞台展示才华，得到大家的肯定，这深深鼓舞了我，让我一个外来员工感受到家的温暖。”

　　据了解，在征集晚会节目时，员工的积极性很高，报上的节目量甚至超过了3台晚会的量。这些节目中，不少演绎发生在企业的真人真事，反映过去一年员工工作、生活中的趣事乐事。员工郑海霞激动地告诉记者：“有了这个舞台，我们能更好地对过去一年进行回顾，大家很受鼓舞。”

　　作为关爱外来务工人员的重要举措，力诺每年都把企业春晚作为重要的事情来做，晚会举办的质量、新意，每年都在不断提升。

　　“一个企业除了产品和管理外，最重要的是文化，有了优秀的企业文化，有了共同的价值观，企业才会走得更远。”企业董事长陈晓宇说，作为一家年轻的企业，力诺这几年能有如此快速的发展，跟力诺给员工的归属感和凝聚力有很大关系。“举办这样的晚会，就是希望让所有的员工都感受到力诺对他们的重视，希望他们在辛苦工作之余，能带着喜悦回家，让他们这个春节过得更好。”