本报讯（记着 黄丽云）昨日，全市竞争性选拔优秀年轻干部报名工作结束，近500人报名，其中竞争最激烈的岗位是面向大学生“村官”的街道副职领导干部职位，230多人竞争一个职位。

　　据悉，此次选拔旨在选出一批年轻优秀的干部，街道副职领导干部面向工作满2年的在岗大学生“村官”，或是具有大学生“村官”经验满2年的人员（参加省“两项计划”服务的大学生“村官”，其“两项计划”服务时间可计入任职时间），科级年轻优秀干部职位均需1980年1月1日后出生的方可报名。

　　报名现场，挤满来自各岗位的报名者，他们或忐忑，或兴奋……上望街道组织委员夏晓静说，这是我市人事制度改革的又一创举，此次将选拔6名年轻的正科级领导干部预备人选，还针对大学生“村官”专门设立街道副职领导干部职位，她原先也是通过公开选拔考上组织委员的，这次选拔又将是一次机会。

　　周建玉于2007年成为陶山镇下社村的一名大学生“村官”，去年刚考上公务员，现在正处于试用期，他报名参加了街道副职领导干部职位的选拔。他说，此次他是在网上看到大学生“村官”满2年可以参加副科级岗位考试，不管最终是否能录取，对他来说都是一次历练的机会，“竞争性选拔是一个很好的平台，副科级别的考试对广大大学生‘村官’来说，是首次机会，此次选拔也是干部选拔年轻化的一种体现”。

　　现场工作人员表示，此次报名大家积极性较高，但是因为年龄、工作岗位和工作经验的限制，部分岗位的报名人数不会过多，像正科级领导干部预备人选岗位二，就有许多报名人员受限于“现任中层干部满两年”这一条件而无法报名。

　　据了解，此次选拔笔试将于本月中旬开始。