中高考结束了，面对2个多月的假期，相比于学游泳、练健身、去旅游等传统项目，不少中学生选择了暑期打工。

　　以前，暑假打工的主要人群是大学生，他们要么是为了勤工俭学，要么是为以后就业积累经验。现在，越来越多的中学生加入暑期打工行列，究竟是为什么呢？

　　中学生：打工是一种消遣方式

　　小豪是滨江中学的应届初三学生。笔者在某论坛上看到他的求职资料，发现小豪今年17周岁，符合我国最低的法定工作年龄。小豪透露：“我初中毕业证书还没拿到，刚满16周岁，朋友教我填虚岁。”笔者问他为何急着找工作，他说：“在家天天玩，没意思，我想体验一下社会生活，还可以赚点零花钱。”

　　小豪说，自己家境不错，对工资也没什么要求，主要是想体验一下工作的感觉。他希望自己从服务生做起，因为比较简单，容易上手。

　　小豪说，他很多同学和朋友都想在暑期打工，但工作并不好找。至于找工作的方式，大多通过网络。比如到论坛上开帖子等人找上门，或上网搜一些招工单位发布的招暑期工消息。

　　在“小豪”们眼里，一份满意的工作标准如下：工作地点要离家近，工作方式要体面，不能太脏，人身安全必须有保障。除此，他们能接受的工作范围相当宽泛，只要不出格，基本上什么工作都可以。

　　小滨今年17岁，市第七中学高一学生。他说，他在市区一家酒店里做过暑期工，相当辛苦。第一天上班，刚好遇上一场婚宴，一大早他就过去帮忙扎气球，因为还不会上菜，就帮其他服务生倒剩菜、搬盘子，一天下来满身是油。酒店的上班时间是上午8时至11时，下午16时至21时，但真正工作起来，有时中午也不能回家，有时要工作到凌晨，一个月下来工资大约1200元。

　　对于孩子想要在暑期磨炼一下的想法，不少家长虽然理解但往往不认同。有些家长担心自家孩子干体力活太累、担心他们的人身安全。还有些家长则认为，中学生暑期打工完全是浪费时间，不如去补习功课或强化学习，为今后打好基础。

　　市人力社保局：

　　中学生暑期打工需谨慎

　　中学生暑期打工，难免会遭遇诸如工作时间过长、工作强度过大、同工不同酬、拖欠工资等问题。

　　对此，市人力社保局一工作人员表示，按照相关规定，企业雇用的学生暑期工，其年龄必须是16周岁（含）及以上。做暑期工的学生应与用人单位签订书面用工协议，对工作岗位、劳动时间、工资报酬及支付时间等进行书面约定，一旦遇到恶意欠薪等现象，可以通过劳动部门依法维权。

　　该负责人还提醒：中学生暑假工不要去娱乐场所工作，不要选高危工作；在选择用人单位时，应注意其是否具有法人资格，以明确其可承担民事责任；要提高自我防范意识，不轻易交纳押金，不抵押任何证件，以防被不法分子利用。