本报讯（记者 项武龙）开阔明亮的阅览室内，只听到沙沙的翻书声和键盘敲打声，几千本书籍整整齐齐地摆放在书柜上，十几名职工或坐在椅子上看书，或站立在书柜前找书，或在电脑前查阅资料……走进刚荣获“全国工会示范职工书屋”称号的鑫田集团有限公司的职工书屋，仿佛置身于一个小型图书馆。 

　　提倡全员阅读，持续深入开展职工读书活动，是鑫田集团近年来围绕“学习型”企业建设，探索新形势下推动企业文化建设，促进职工综合素质提升的一条独具特色的路子。围绕这一思路，鑫田集团筹建了职工书屋，结合实际需求，先后投入10多万元购置了电脑、书柜、书籍，并打造了信息化图书馆，实现了从无到有、从单一到立体的转变，满足职工多层次的精神文化需求。

　　“上班之余，我时常会来职工书屋借阅书籍，不但丰富了自己的业余生活，而且增长了知识。因为我是公司管理层人员，所以特别喜欢借阅管理类的图书。前段时间我在工作过程中遇到了困难，通过从书中学到的专业知识，最后解决了这一困难。”鑫田集团企划部工作人员小萍告诉记者。“这里的书籍不仅有励志类的、技术类的，还有健康以及时政类的，真的很齐全。”小萍接着说。

　　据了解，鑫田集团的职工书屋成立于2009年3月，占地面积50平方米，藏书量达近万册。几年来，“鑫田”每年都会投入数万元资金来新增图书，包括政治、文学、法律、社科、历史、自然科学、摄影绘画等多个种类藏书，还配备一名专职人员从事职工书屋的日常管理。每天下班后，书屋便会对职工开放，深受职工的欢迎，每天晚饭后都有几十名职工前来看书和借书。

　　“现在一到休息时间，职工们就会络绎不绝地来书屋借书和看书。职工是企业的根本，只有促进职工综合素质的提升，企业才能更好地发展。”鑫田集团有限公司工会主席周继来说。