员工提前返乡  用工缺口加大

    年底招工难 服务业更缺人

    ■记者  林长凯

    离春节还有一个多月，我市的服务性企业已经开始招兵买马，应对春节前后的高峰。日前，记者从市职业介绍中心了解到，最近，来登记招工的企业有所增加，其中服务性企业占大部分，而应聘者不多。

老板想尽办法招服务员

    在市职业介绍中心大厅的电子显示屏上，不断滚动显示各用人单位要招聘的工种和人数，急于招工的企业甚至派人到职业介绍中心和周边地区现场招工。按照往年惯例，年底企业招聘是一年中较为活跃的时期，特别是一些用人量较大的餐馆、酒店等服务性企业，都要提前一两个月招人。

    据市职业介绍中心某摊位负责人介绍，近段时间到他们摊位登记的招工企业有50来家，其中40来家是服务企业，共需招聘200多人，但前来应聘的不到四分之一。

    阿东是一家餐饮企业的老板，这几天一直在为找不到服务员而发愁。他的店里还缺十多名服务员，这段时间，为了招到人，他想尽了办法，贴招聘广告，嘱咐老员工介绍老乡、朋友，在路边招人等。现在每到周末他就开着车出去招人。

    “为什么不通过职介所招人呢？”记者问。阿东说，现在去职业介绍所找工作的人不多，一下子也找不到人，在外面招工更直接，前来求职的人看到他的招工广告，如果感觉合适，就可以当面谈工资待遇，他就能争取把人“抢”过来。

    “现在餐饮生意很难做，一方面是食品原料价格上涨，利润越来越薄；另一方面，工人难招，人手不够。”阿东有些无奈地说，马上要过年了，很多员工提前回家，而这时又是生意最忙的时候，对人员的需求量较大。眼下，招工成了阿东最主要的工作。

不少员工提前返乡

    很多企业负责人表示，每年年底都会出现用工荒，今年我市经济不景气，很多员工打算提前返乡过年，从而出现用人缺口。

    来自湖北恩施的王亮在我市一家锻造厂上班，他打算过了元旦就回乡。“今年厂里的生意比较清淡，3条生产线只用上一条，没有加班，工资也不高，与其在这耗着，还不如早点回家。”王亮说，早点回去坐车也方便。

    市职业介绍中心主任叶雷说，加工制造业的工人回去比较早，12月底就有人陆续返乡，服务性行业的人员相对要晚一些，到农历腊月中才回去。

    记者在采访中了解到，有些务工人员回去后，来年就不打算回瑞了。王亮的老乡中就有几个人准备过完年后不来了。问起原因，王亮说：“老家近几年发展比较快，工资待遇与沿海地区的差距缩小，在老家工作比在外工作要方便一些。”