党建工作和企业发展互惠互赢

    620名干部进非公企业指导党建

    学十八大精神

    建幸福瑞安

    本报讯（见习记者 项乐茹）近日，陶山镇党群办干事曾双梅来到浙江跃进锻造有限公司党员活动室，给该企业的党员和技术骨干上党课，传达十八大精神。这是她第11次作为企业党支部的党建工作指导员来这里上党课。今年，我市在社区干部、驻村指导员及镇（街道）机关所属经贸、安监、统计等16个部门中选派620名干部，到非公企业担任党建工作指导员，借此带动民企完善党建工作。据了解，我市有非公企业5420家，建立党组织857个，党的工作覆盖率达100%。

    曾双梅于今年2月份经过培训考核，成为620名指导员中的一员。她一来到“跃进”，就把所有党员的情况摸了个底并在电脑里为该党支部19名党员每人建立了个人档案，档案里清楚记录了党员的资料及发展过程。每个月，她都要到企业的党员活动室，组织党员开展民主生活会，传达宣传党的政策和方针。

    “非公企业中流动党员居多，有些人不重视参加党建活动。定期开展党员活动，能时刻提醒他们的党员身份，更好地发挥党员的带头作用。”曾双梅说，在非公企业开展党建工作，要结合企业实际，争取将企业技术骨干吸收为党员，再将党员培养成企业发展的先锋。

    “有了指导员的专业指导，党建工作开展得更加顺利了。”浙江跃进锻造有限公司党支部委员朱维丰说，党建工作指导员的到来，给企业党支部注入了“精气神”——党员组织关系处理规范了，党员对国家政策形势理解深入了，党员参加活动踊跃了。党组织有了向心力、凝聚力，进而转化到工作岗位上，实现了党建工作和企业发展互惠互赢。

    “选派党建工作指导员到非公企业中去，为党员、企业、员工搭建沟通协调平台，积极协调利益关系，及时化解各种矛盾。在做好企业党建工作的同时，党建工作指导员还积极参与企业管理和经营活动，帮助企业解决实际困难，进而确保企业的和谐稳定。”市委组织部两新科科长卢巧新介绍，我市将继续紧扣非公企业党建工作需求，因企制宜，注重实效，突出“四个对接”，扎实推进落实非公党建工作指导员选派工作，让党建工作指导员发挥积极作用。