第00007版:新居民
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10名新居民获“优秀职业经理人”

    10名新居民获“优秀职业经理人”

    ■记者 陈希林 实习生 董贝贝

    日前,由市委组织部、市经信局联合组织开展的优秀职业经理人评选活动已落下帷幕,我市共有19人获此荣誉,其中卢荣东等10人是新居民。

    获得该项荣誉的新居民有浙江长城换向器有限公司总经理卢荣东、瑞安市李尔汽车面料有限公司总经理于永怀、浙江天瑞药业有限公司总经理方满堂、华尔达集团有限公司常务副总经理单茂刚、浙江华峰新材料股份有限公司副总经理袁水华、浙江环球滤清器有限公司技术副总经理叶南海、浙江云顶汽车冲压件有限公司技术副总经理王银平、嘉利特荏原泵业有限公司总经理助理涂必成、胜华波集团有限公司副总经理薛科和浙江华建尼龙有限公司副总经理刘平。

    得知自己被评为优秀职业经理人后,袁水华在喜悦之余,谦虚地说,要感谢公司给了自己一个很好的平台,可以尽情地展示才能,也让他看到了自己努力的成果,实现了人生的价值;同时,要感谢瑞安市政府对人才的重视,不仅肯定了职场人的工作,也大大激励了更多的职场人更加努力地做好自己的工作。对于新年的期望,袁水华说:“对于自身,我希望能够脚踏实地地做好自己的本职工作,不断地总结工作经验,协调公司内部各个部门,发挥最大的作用。同时,要加强工作团队的凝聚力,进一步提升员工们的归属感和集体荣誉感。”

    “之前没有想到自己会被选上。”叶南海说,自己在浙江环球滤清器有限公司工作了15年,公司也是他生命中的一部分,从一开始的技术人员一步一步走过来,除了自己的努力外,也离不开公司的帮助与支持。下步他将侧重于提高企业品牌的知名度,全力在欧美市场占据一席之地。

    市经信局有关负责人表示,企业的发展离不开人才的支撑,而管理人才作为企业的核心人才,起着相当重要的作用。我市民营企业传统上的管理方式大多是以家族式管理为主,体现为所有权与经营权没有分离,不适应现代企业发展需要。这次在全市亿元产值以上的民营企业进行评选优秀职业经理人,旨在加快推进我市现代企业管理制度,促进产值与效益的提升,提高企业管理水平,适应新的发展需要。同时,促进我市经济社会转型升级,实现企业由传统的管理模式向先进的管理模式转变。

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瑞安日报 新居民 00007 10名新居民获“优秀职业经理人” 2013-1-31 2