300名新居民领到332万元欠薪

    本报讯（见习记者 项乐茹 实习生 赖蒙丽）临近春节劳资纠纷高发期，市人力资源和社会保障局等7个部门开展农民工工资支付情况专项检查，排查各镇街用工单位工资支付情况。据统计，今年1月份，在有关镇街部门的帮助下，300余名新居民劳动者成功讨薪，追回欠薪332万余元，高兴踏上返乡路。

    “我们好几个月工资没发全，现在都没钱买车票回家。”1月28日下午，市劳动保障监察大队接到刘某某等22人的投诉，称他们所在的莘塍某服饰公司拖欠他们2012年4月至12月部分保底工资，共计25万元。

    接到投诉后，工作人员第一时间安抚职工情绪，并联系公司负责人进行调查。由于该案涉及人数超过10人，为群体性劳资纠纷案件，该大队开通群体性案件处置绿色通道，将一般案件由法定60个工作日缩减至7日内办结，当日立案，立即介入。

    经调查，刘某某等22人在莘塍某服饰公司从事服装加工工作，工资按件计算，发放保底工资。后因公司经营不景气，提早15天放假，于是没有发放这段时间的保底工资。对此，刘某某等22名员工表示不满，而公司方面认为这段时间没有构成劳务关系，无需支付工资。1月29日，经协商调解后，该公司支付每人5天的补助工资，并补足发放剩余工资。22名新居民仅用了一天时间便讨薪成功。

    据市劳动保障监察大队队长徐定横介绍，每年1月份为劳资纠纷高发期，案件量相当于平时案件的两倍。考虑到临近年关，新居民员情绪较为迫切，该大队工作人员提高应急反应速度，开辟绿色通道，落实应急值班制度。据统计，今年1月份，全市共处置劳资纠纷案件100余起，为374名劳动者追回欠薪，其中95%以上为新居民劳动者，确保新居民领到工资安心踏上回家路。

    劳动保障部门提醒，新居民劳动者一旦发现欠薪行为，应向当地劳动保障所或市劳动保障监察大队投诉，通过正当合法的途径维权；企业则应严格遵循《劳动法》，按月足额支付员工工资。若涉嫌数额较大的恶意欠薪案，将移交公安机关追究刑事责任。