“五险一金”解析

    ■记者 李雅 见习记者 黄国夫 实习生 周文晗

    “干到年底，我打算换家公司。不知道公司帮我缴纳的保险该怎么办，心里很忐忑”，“明年我想回江西老家，公司帮我缴的保险可以转回去吗”，“忙了一年，好像没赚到多少钱，只知道每个月都要被扣掉上百元的各类保险费。每年到底缴纳了些什么保险”……

    临近春节，离职、跳槽的市民面临保险的各类交接问题，不少人表示，被各类保险弄得头昏脑涨。还有不少网友在“瑞网议事厅”上留言，咨询“五险一金”的有关情况。近日，记者采访了相关部门，为您一一解答。

    什么是“五险一金”？

    “五险”指的是五种保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

    “一金”指的是住房公积金。

    基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，由企业和个人共同缴纳；工伤保险和生育保险，由企业承担，个人不需要缴纳。其中基本养老保险、基本医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走。

    如何办理“五险一金”？

    有工作单位的，个人提供身份证和单寸照片由单位负责办理。没有工作单位的市民，可以自由职业者的身份参加保险。

 市民可携带单寸照片、身份证原件及复印件前往户籍所在地的社保所办理。个人只能参加基本养老保险和基本医疗保险。

    有关基本

    养老保险的

    这些事

    ■基本养老保险费缴纳的标准

    1. 企业职工基本养老保险：单位部分缴费基数按工资总额征收，缴费比例为14％；个人部分缴费基数在1800至8934元之间自行申报，缴费比例为8％。

    2. 个体、自由职业者基本养老保险：缴费基数为1950元，缴费比例为18%，缴费额为351元/月.人。

    ■养老保险怎么转移？

    如果是本参保地各单位之间转移，到各辖区劳动保障所领取《瑞安市社会保险关系转移申请表》，填写后加盖转入、转出单位公章，交与辖区劳动保障所办理转移手续，转移前和转移后的养老保险缴费年限可以合并计算，办理退休手续，养老待遇不受影响。

    如果是本地与本统筹地以外地区转入转出的，根据全国统一的转移办法办理，转移前和转移后的养老保险缴费年限可以合并计算。

    ■出国后养老保险怎么办？

    出国、出境定居的，退还其个人账户全部储存额。

    ■领取养老保险金的条件

    到达法定退休年龄（男60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁：特殊工种提前退休男55周岁，女45周岁：病退男50周岁，女45周岁），且养老保险费缴费年限满15年。

    有关基本医疗保险的这些事

    ■基本医疗保险费缴纳标准

    1. 企业职工基本医疗保险：住院统筹缴费基数按工资总额征收，缴费比例为6％；门诊统筹单位缴费基数按工资总额征收，缴费比例3.5％，个人缴费基数在1786.8至8934元之间自行申报，缴费比例2％。

    2. 个体、自由职业者基本医疗保险：缴费基数为1950元；住院统筹缴费比例为6%，缴费额为117元/月.人；门诊统筹缴费比例5.5％，缴费额为107.25元/月.人。

    3. 退休人员基本医疗保险：参保对象退休时一次性补足20年住院统筹医疗费及门诊统筹医疗费的，缴费基数均为1800元，缴费比例分别为6%和3.5％，缴费额分别为108元/月.人和63元/月.人。同时退休人员个人账户划建基数统一按1950元执行。

    4. 公务员基本医疗保险和医疗补助：缴费基数为1800元；缴费比例为18%（含统筹基金6%、个人账户4%、医疗补助8%），其中单位16%、个人2%；缴费额为324元/月.人。

    5. 机关事业单位非公补对象基本医疗保险：缴费基数为1800元；住院统筹缴费比例为6％，缴费额为108元/月.人；门诊统筹单位缴费比例3.5％，个人缴费比例2％，缴费额为99元/月.人。

    6. 社会医疗救助：缴费额不变，即每人每月6元。

    ■缴费几个月后可以享受医疗保险待遇？

    新增参保人员，必须从开始参保之月起，连续缴费满6个月后，从第7个月开始享受待遇，参保当月以前医疗保险费不予补缴。

    ■基本医疗保险的报销比例

    住院医疗费用超过起付标准部分，由住院统筹基金支付，但个人仍要承担一定比例，个人承担比例按费用分段累加计算。各段支付及自负部分见下表：

    ■社会保障卡遗失怎么办？

    遗失社会保障卡，参保人员须立即办理挂失手续，如电话挂失的，2天内当事人随带有效证件（医疗证、身份证）到劳动保障部门办理书面挂失手续；书面挂失后可以申请补卡。参保人员在办理挂失手续找回原社会保障卡的，需持该卡及本人有效证件到劳动保障部门办理解挂手续，重新恢复社会保障卡的使用。社会保障卡损坏不能使用的，需带参保人员本人身份证及原损坏卡到劳动保障部门换领。