“三联三比两满意”从现在做起

    ■本报评论员

    七天春节假期悄然过去，也许很多人仍沉浸在温馨快乐的节日气氛中，但对于和老百姓面对面打交道的基层干部来说，一年之计在于春，当下最重要的就是克服“正月慢”，立即投入“三联三比两满意”活动，确保开好局、起好步，努力实现一季度“开门红”。

    “三联”联什么？就是联村居（社区）、联项目（企业）、联农户，了解社情民意，破解发展难题，化解社会矛盾。“三比”比什么？就是比作风、比服务、比业绩，看谁与群众走得最近、了解最实、感情最亲；看谁在服务基层、服务群众、服务发展中做得更深、更细、更到位；看谁干得最快、干得最实、干得最好，最终达到组织满意和群众满意。“三联三比两满意”实际上就是今年我们基层干部的工作目标、行动指南。

    有人说，基层干部难当。的确，随着我市经济社会的发展，基层干部也面临新的矛盾和问题。为了干好工作，他们经常以“白加黑”、“五加二”的精神和态度，兢兢业业，任劳任怨。但不可否认，当前一些基层干部工作作风不实的现象依然存在：有的只“身”入基层“心”却不入，难以真正联系群众，走读现象突出；有的办事扯皮、工作拖拉、执行不力，碰到问题绕道走、遇到矛盾往上交；有的业务不精，不重学习、不求创新，工作方法简单、方式粗暴。这些都影响了基层干部的形象，削弱了镇街层面的整体战斗力。

    十八大以来，中央高度重视党员干部作风建设，出台了改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。省委把加强干部作风建设作为打造良好环境、推进工作落实的基础保障来抓。新春来临前夕，市委市政府决定开展“三联三比两满意”活动。就是要以提升镇街干部的素质和执行力为重点，以密切联系和服务群众为根本要求，以优化镇街工作良好环境为保障，进一步推动镇街干部重心下移，为打造品质之城、建设幸福瑞安提供坚强保障。

    为老百姓干事创业，能力重要，激情也很重要。去年，我市全年考绩排名温州各县（市、区）第三，特别是在温州“互看互学”活动中展示了形象、取得了佳绩，赢得了肯定、获得了好评。为百姓办事、为发展服务，就是要有一股子劲头，有一股子干事创业的激情。

    为老百姓干事创业，除了能力、激情，更要干净、廉洁。这既是对基层干部的要求，也是群众的殷切期望。农历去年年底，市区一些高中档酒店出现了政府机关单位分岁酒、团拜宴、答谢宴会的退订潮，各界人士纷纷叫好，并希望持之以恒。这其实就是老百姓对干部“干净、廉洁”细节方面的一种期待。干净是为政之德，干事是履职之要。廉而不勤会误事，勤而不廉会出事。基层干部只有清廉自守、干净干事，才能出正气、出形象、出威信，才能出号召力、凝聚力、执行力。

    今年，我市各项工作任务非常繁重，无论是大力振兴实体经济、狠抓项目建设，还是实施环境大整治、深化城乡统筹综合改革、加强社会管理创新等，我们必须早谋划、早部署、早行动，为全年的工作打下坚实基础，都需要基层干部下沉，少待机关坐班，多走乡间小道，用脚步丈量民情，用服务凝聚民心。只有置身农村接地气、心入基层脱官气、服务群众强底气，才能用辛苦指数换取百姓幸福指数。