温企正月争“抢”工人

    今年最缺普工和服务员

    年味余热未退，温州部分企业却已早早开始招工“抢”人。这两天，记者走访温州职业介绍中心、温州邻里广场、滨海园区等地发现，部分企业已早早摆摊招工，新一年的招工集结号俨然已经吹响。

    一企业初三开始招工

    15日上午10点，记者在温州新邻里中心附近看到，浙江新亚电子科技有限公司的工作人员正忙着为应聘者介绍岗位、公司福利等情况。

    “我们大年初三就开工了。”该公司人力资源部经理李东介绍，去年以来，公司接到的订单一直很多，过年期间也就放了3天假，按照公司规定，老员工初八都要返厂开工，到时候公司将有1300名工人，但要满足用工需求还需三四百人，为此他不得不在开工的时候就出来招人。

    大年初六，纪梵喜服饰有限公司也开启招工工作。“我们的需求量比较大，要300名车工。”该公司招工负责人童雨说，公司开张的第一件事就是派人出去招工，她本来是车间的一名普工，是临时顶替别人前来招工的。今年纪梵喜的订单比较多，用工比较紧张，就提前出来招工。据她透露，今年厂里给出的工资待遇大概在2500至5000元之间。

    同样急着招工的还有泰力实业有限公司。据该公司负责人吕先生介绍，按照今年订单的需求，公司需要招普工及技术工人共计五六百人，因此特地提前出 来招人。据悉，他们除了在劳务市场设立招工点外，还在高翔工业区、滨海园区等工业园区设点。

    招聘广告多讲福利

    15日是2013年滨海新春招聘会的第一天，企业想方设法吸引路人的眼球。现场，记者看到很多招聘广告上只写需要的岗位和数量，其他的位置都让给了“福利”。

    免费食宿基本是每家公司都会打出的，还有一些招聘企业开出夫妻同厂可住夫妻房，满一定工龄的夫妻工可以拿到5000元的年终奖，普通员工住宿有独立卫生间、热水器、空调、宽带，上班有班车接送，全勤每月奖100元，春节回家凭车票报销路费，有5天带薪假等。此外，还有些企业还打出文化节目“福利”，如：定期举办篮球赛、野外拓展训练、员工出门旅游等。

    最缺普工和服务员

    “大姐，你看下这个招服务员的，2800元一月，随时就可以上班的，怎么样？”在温州市职业介绍中心，东瓯职业介绍所的工作人员江晓飞正卖力地向一位中年妇女推荐工作，但被拒绝了。他表示，今年服务员难招，2800元一个月还招不到人。

    据温州市职业介绍指导服务中心副书记王鸥翔介绍，不只是服务员，普工也很难招，尽管今年普工的工资平均比去年增加了10%以上。

    据该中心提供的数据显示，截至15日下午16时半，温州市招工单位总数562家，需求总数4468人，其中普工缺口921人，服务员缺口322人。（温州商报）