包车接回员工  来回路费报销  荐人进厂有奖

    瑞企以福利提高员工返岗率

    ■记者 黄丽云

    包车接回员工，春节加班3倍工资，发放工龄奖，报销来回路费……今天已是正月十一，我市大部分企业已正式开工，外地的员工们也陆续返岗，很多企业出招留住员工，保证返岗率。

    报销来回路费

    日前，来自四川的何庭国夫妇从老家过完年，回到瑞立集团上班，夫妻二人来回的路费将由公司报销，每人450元。

    据瑞立集团人力资源部副部长陈海娜介绍，今年公司将投入115万多元，用于员工来回路费的报销。公司员工中，最远的来自西藏，每人可报销路费520元，员工最多的省份为四川，共721人，每人可报销450元。“路费报销的金额将在3月份直接打进员工的工资卡中，无论回不回家都会根据户籍所在地，发放相应的金额。”陈海娜说。据悉，瑞立集团今年员工的返岗率达到95%。

    “返乡员工的路费可以报销，现在很多员工还没回来，大概要到正月十五才会基本到岗，基本上每年的到岗率在90%以上。我们没什么招工的压力。”浙江飞云科技有限公司办公室主任陈光志说，农历年底，企业就已向员工发放了780元的新年红包。

    包车接回员工

    2月14日6时，安徽宿松县的100多名农民工提着行李，分别来到该县复兴镇、汇口镇等4个镇的车站。此时，各车站均已有一辆大巴车敞开车门恭候了。一时间，装行李、上车、与亲人话别……现场好不热闹。

    原来，这是安固集团有限公司为员工包的返瑞大巴，4辆大巴车将在该县的所有员工直接载回厂里。“实在太方便了，不用排队买票，不用换乘转车，从家门口直达厂门口，希望年年都能坐上这么省心的车。”到达企业后，李师傅高兴地说。

    该公司副总经理陈永正表示，包车费用企业全部予以报销，企业总共安排了6辆这样的大巴车，员工集中的地方都包车来回。

    春节3倍工资

    正月初五，五洲宾馆的服务员们正有序地忙碌着，因为三分之一的员工回家过年了，只剩下30多位服务员，有些服务员一天要排两班，也就是说一天要工作16个小时，但是他们仍然很开心。“虽然没办法回家过年，但是放假这几天是3倍工资，如果排到一天两班，就相当于6天的工资。”一位服务员表示。

    五洲宾馆还为春节留岗的员工加菜，办新春酒会，并发放了新年红包。

    “福利待遇提高了，员工们也更愿意留下来加班，回去过年的，来年也更愿意返岗。”该宾馆经理周静静表示。

    老员工有优待

    在我市许多企业，老员工有着更为优厚的待遇。在浙江力诺流体控制科技股份有限公司，每年发放的员工工龄奖就相当有分量：工龄1年以上的员工工龄奖每人1500元，两年以上2500元，3年以上3500元，5年以上一律5000元。“力诺”副总经理冯辉彬表示，由于员工福利待遇好，该公司从2003年创办至今，“几乎没碰到招工难的问题”。据介绍，“力诺”有500余名员工，每年开春，员工的返厂率均在95%以上。

    安固集团有限公司10年及以上的工龄奖升至1500元，5年及以上的工龄奖升至800元，该公司的老员工如果介绍新员工，该新员工被公司录用，且工作时间超3个月，老员工就可获得200元的奖励。