永嘉

    事业单位招考不公布成绩

    被疑有猫腻

    日前，永嘉县公布了2012年下半年招考事业人员考试入围体检考生名单。这份未公示入围者笔试成绩的名单刚一公布，就遭到网友质疑。日前，浙江在线民生帮帮帮记者对此进行调查。

    面对网友的质疑，永嘉县人事考试办公室作出回应，称已于2月18日增补公示了入围者笔试成绩。

    事业单位招考不公示笔试成绩引发质疑

    18日，有网友爆料称，温州永嘉2012年下半年事业单位招考中，公布的入围体检考生名单中，只标注了名次，未标注笔试成绩，并附上了网上公示页面的截图。

    记者观察发现，该网友提供截图中，确实只有“序号”“姓名”“性别”“报考单位”“职位代码”“准考证号”“岗位名次”7栏，并无“成绩”一项。

    2010年温州永嘉县的事业单位招考，曾曝出“内定”事件。笔试31.1分的大龄考生，顺利入围体检。最终，在媒体介入后，当时3名“内定”人员的录取资格被取消。

    有永嘉网友认为，或许这次招考存在猫腻，有关部门不敢、也不愿公布成绩。还有人认为，这种不公布成绩的招考，很难令人信服。

    永嘉县人事考试办公室：已补充公布成绩一栏

    得知此事后，民生帮帮帮记者与永嘉县人事考试办公室取得联系。对方表示，他们也收到了群众对于不公布笔试成绩一事的质疑，并已于18日，在公示网页上增补了“成绩”一栏。记者按照对方的指引，确实在永嘉人才网中找到了有“成绩”一栏的入围考生名单。

    那么，永嘉县人事考试办公室在最初公示时，为何省去了“成绩”一栏？对于这一问题，永嘉县人事考试办公室并没有作出正面回应，只强调此次招考公开公正透明，并不存在猫腻。

    省人社厅：公务员招考和事业单位招考有所不同

    随后，记者就此事咨询了浙江省人力资源和社会保障厅。省人社厅工作人员解释说，公务员招考和事业单位招考属两方面工作，在标准、方法和政策都有不同。人们在认识上，往往会把两者混为一谈。

    人社厅称，目前省内在事业单位招考公布成绩方面，并无硬性规定。只要做到招考信息、招考过程有关情况和招考结果有关信息公开透明，就不存在问题。各单位可结合实际情况，确定是否公布成绩、是否设定最低分数限制，并无一个统一模式。

    同时，人社厅方面补充说，如果考生对招考结果存在异议，可向当地人社局反映。

    （浙江在线）