让庸懒散无处躲藏

    塘下镇纪委将明查暗访干部作风

    本报讯（记者 项武龙）开会迟到、上班开小差一经发现就登报予以曝光，工作认真热心服务群众登报予以表扬……针对塘下镇部分干部开会迟到、上班开小差、早退或者缺席等不良现象，镇纪委将开展新一轮的明查暗访，根据检查结果奖优罚劣。

    “一些单位和干部组织纪律性不强；个别部门管理混乱，纪律松弛，工作不实；一些干部作风飘浮，自由散漫，上下班迟到早退、溜岗缺位，工作起来怕苦畏难，遇到问题推卸责任，缺乏深入基层的决心和毅力。”塘下镇纪委书记胡允科告诉记者，塘下镇镇委、政府将针对此类问题和不良风气，下大力气纠正和整顿，着力抓好建章立制工作，加大制度落实力度，努力构建深化作风建设的长效机制，推动部门行风和机关作风的进一步转变。

    据悉，在新一轮的明查暗访中，镇纪委将充分发挥热线电话等信访举报主渠道作用，拓展受理、处理、督办机制，全方位、多渠道、多层次接受群众对作风类问题的投诉举报。同时抽调精干力量组成多个督查组，督查组成员不仅有来自各机关的纪检人员，还有媒体记者、群众等社会各界人士，他们将采取不定期实地督查、暗访等形式，定期把收集到的情况上报塘下镇纪委。

    “一旦查证属实，根据问题性质、情节，给予当事人及相关责任人相应的组织处理或纪律处分，并扣减单位年终综合目标考核分值。对于优秀的干部，在报纸上通报表扬，对于开小差的，也会在报纸上给予曝光。”胡允科说。