市民蔡女士：朋友的丈夫在工厂里因工伤亡，请问能按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》这一标准来进行索赔吗？如果雇用方坚持按照工伤来赔，死者家属方应该怎么做才能坚持按照“人身损害”来赔偿，这两者的赔偿结果差一倍左右？

    浙江瑞越律师事务所肖成飞律师解答：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款的规定应当解释为是一种程序性的规定，即当出现工伤事故时，受害职工应当先按《工伤保险条例》规定的程序进行处理，按《工伤保险条例》无法获得赔偿时，才能按民事侵权进行处理。职工因工受伤，单位未参加工伤保险，也未在法定期限内申请工伤认定，职工本人及其直系亲属也未在一年内申报工伤，超过工伤认定申请时效后，劳动保障行政部门不予认定工伤，致使职工无法获取工伤保险待遇赔偿，职工在诉讼时效期间内可直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。

    （记者 林长凯 整理）