市检察院高度重视工作机制创新，要求各部门每年结合上级院的工作部署，确定一二个项目，在工作机制和管理机制方面进行创新，努力形成一批具有瑞安特色、时代特征的工作品牌。3年来，共有21项工作经验做法被最高检和省检察院肯定转发。比如塘下检察室形成的以“办案型”为主导的基层检察室工作模式。该检察室成立以来，共办理贪污贿赂案件总数为46件54人；渎职案件总数为57件57人，分别占同期反贪局总案件数的15.3%，反渎总案件数的15.8%。“塘下模式”在今年温州市检察院基层检察室建设模式论证会上，得到与会人员的充分认可，更被省检察院检察长陈云龙誉为全省基层检察院建设的典范和样板。

    出台了《办理未成年人刑事案件的细则》，构建未成年人犯罪“捕诉防教”一体化的工作机制。落实亲情会见、监护人到场、法律援助等制度，积极尝试对未成年人犯罪依法适用附条件不起诉，并配套出台《人民观察员制度》，最大限度地保障未成年犯的合法权益。设立未成年犯帮教基地，开展心理辅导等措施，强化对未成年犯的教育和感化，帮助未成年犯回归社会。