拿不到工资准备离职，违反劳动合同吗？

    市民吴女士问：我老公在一工厂上班，签订了劳动合同。但是从签订劳动合同后七八个月都没发工资，所以就不打算在那里干了。请问工资能全部要回吗？我们算不算违反劳动合同？

    浙江瑞越律师事务所肖成飞律师解答：根据《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当及时足额支付工资，如不支付，劳动者可以向劳动监察部门举报，也可以直接向劳动主管部门申请劳动仲裁。

    （记者 林长凯 整理）