《记者暗访我市部分部门单位》后续

    各部门加大考勤管理 一人被通报批评

    ■ 本报记者

    8月5日，本报第4版刊登《炎夏，他们的工作时间是否“缩水”？——记者暗访我市部分部门单位》一文，曝光了个别单位工作人员工作时间不在岗现象，引起相关单位领导的重视，及时召开紧急会议，自查自纠，表示将采取各种方式加大对考勤制度的管理。

    木材运输巡查大队林权管理中心：

    回家取快递工作人员被通报批评

    8月2日16时50分，记者暗访木材运输巡查大队林权管理中心时，发现该中心一名工作人员回家拿快递，离开单位达半小时之久。

    根据《中共瑞安市纪委瑞安市监察局关于在明查暗访工作中发现影响机关效能行为责任追究暂行办法》（瑞纪发〔2012〕28号）和《关于实施瑞安市农林局考勤制度的通知》（瑞农〔2010〕24号）规定，市农业局（林业局）认为其下属单位林权管理中心工作人员孔某某擅自离岗回家收快递，违反了有关考勤制度。经研究决定：对孔某某给予通报批评处理，当年度不得定为优秀，并加重扣发考勤考绩奖。

    同时，市农业局（林业局）希望全局广大干部职工认真吸取教训，严格遵守纪律，强化服务意识，坚决杜绝类似情况再次发生，为促进我市农林业又好又快发展作出应有贡献。

    市政工程管理处和市政园林工程质量监督站：

    加大考勤工作管理力度，欢迎接受监督

    8月5日下午，市政工程管理处和市政园林工程质量监督站专门召开全体工作人员紧急会议，强调劳动纪律制度，要求工作人员今后要贯彻落实考勤制度，如需请假，须填写请假表格，并经分管领导审批，做好每月出勤台账的整理、入档工作；并做好外出登记工作，工作人员外出办公一律须填写登记表格，并向分管领导报备；完善考勤处罚制度，采取经济处罚与年终绩效考评并行的方式，加大考勤工作管理力度。

    同时，市政工程管理处和市政园林工程质量监督站表示，欢迎市效能机构、新闻媒体等单位对其工作作风建设进行监督。