东山街道

    干部作风建设多管齐下

    东山街道坚持以时间倒逼自加压力，以奖优罚劣提高效率，以作风建设激发动力，努力在学习教育、宣传发动、真情服务、提高效率、监督管理上下足功夫、做足文章，以作风效能建设为基层工作提质增效。

    在学习教育上，东山街道结合“三联三比两满意”活动，组织开展周三集中夜学，通过专家讲座、民情分析、主题讨论等形式，宣讲解读政策热点、分析研究热点难点、剖析整改作风乱象。通过建立“夜学笔记”，完善“三定一考”制度。

    在宣传发动上, 东山街道创新制作了 “改作风、提效能”漫画小卡片，发放到每一位街道、社区干部手中，一幅幅生动诙谐的漫画，让严肃的纪律条款变得简单生动。街道办事大厅还摆放“改作风、提效能”漫画宣传标示牌，并通过LED显示屏不间断滚动播放作风效能建设标语，让前来办事的群众亲身感受到街道转作风、提效能的良好氛围。

    在真情服务上, 东山街道在北麂、北龙海岛社区率先实行海岛“夜办”制，并配套建立完善值班考勤、首问责任、值班日志等制度，工作日从5天延长到全星期的7天，为海岛群众提供“全天候”服务。此外,还坚持开展社区服务满意度回访。在街道下辖的5个社区分别设立满意度票箱，对不满意的百姓实行回访，对工作人员进行问责。同时，组织开展社区工作人员服务评议活动，评先选优，表彰先进，激励后进。

    在提高效率上，东山街道将合力扶工、固定资产、环境再造、三改一拆、城乡统筹等中心工作，分线分片落实相应的责任片格、责任领导和责任人员。并针对“百组千干破百难” 系列活动，出台“一个项目、一名责任人、一支攻坚队、一本破解方案，一套奖惩机制”的“五个一”重点项目推进措施。

    在监督管理上, 东山街道制定《关于进一步转变机关干部作风的实施意见》，对“夜学、夜访、夜办” 、机关考勤，会议作风等方面的相关制度做出了明确规定。每月由街道纪工委牵头，不定期对机关遵守作息制度和工作纪律情况进行明查暗访，检查结果进行通报，并在公示栏粘贴，有效遏制上班玩游戏、上网及迟到、早退等现象。制定完善了《东山街道全员绩效考核实施办法》以及各重点工作目标考核责任制，把作风效能建设情况纳入对工作人员工作绩效考核的重要方面。

    (记者 孙文静)