拖欠工资4个月

    属违法行为吗？

    ui bao

    Tel：6688  6688

    律师说法

    市民王小姐问：公司拖欠4个月工资了，这是违法的吗？

    浙江瑞越律师事务所肖成飞解答：《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人”。劳部发[1994]489号文《工资支付暂行规定》第七条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应当提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次；实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资。”公司如不按时发放工资，员工应尽快向当地劳动部门举报以便及时处理。

    （记者 林长凯 整理）