公司停工放假，

    员工工资照常吗？

    ui bao

    Tel：6688  6688

    律师说法

    市民王先生问：我现在的工资是一个月2500元，假如公司在一个月内放假8天，那我还能拿到2500元工资吗？如果我没拿到，是否有向公司申诉的权利？

    浙江瑞越律师事务所肖成飞律师解答：公司必须支付放假期间员工的工资，也就是说，你可以拿到月工资2500元。《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付周期内的，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过1个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”由于公司停工放假并非是员工的原因，故公司在1个工资支付期周内，应该按劳动合同规定的标准支付员工工资。鉴于此后公司仍没有向员工提供正常劳动，公司应当按国家有关规定办理。

    （记者 林长凯 整理）