牵线搭桥 当好“红娘”

    人才市场去年助企达成

    招聘意向2.6万余人次

    本报讯（首席记者 严小章 通讯员 王丹 实习生 池冰蕾）今天，我市2014年新春人才交流会将在人才市场一楼交流大厅开幕。这个由市人才市场管理办公室等“红娘”搭建的平台，将助许多企业找到“意中人”。

 “新春人才交流大会是企业招聘、员工求职的重要平台，这次交流会将持续到正月十二。”市人才市场管理办公室主任鲍红卫说，今年在场内共设200余个企业招聘展位，比往年同期大幅增加，另外在场外增设100余个展位。

    “招工难”、“人才缺乏”，是许多瑞企必须面对的问题，特别是近年来，不少企业出现用工紧缺，用工已成为企业进一步发展的制约因素。新春人才交流会只是市人才市场管理办公室积极为企缓解用工难的缩影。

    “上次同你们一起到武汉招聘的人员，马上就可以独当一面了。”日前，浙江通力重型齿轮股份有限公司人力资源总监郑志杰见到市人才市场管理办公室工作人员时，高兴地说。

    郑志杰口中的赴武汉招聘，是市人才市场管理办公室在去年10月中旬组织6家瑞企赴武汉参加6所高校校园招聘的事，共提供岗位数200个，最终达成意向97人次。在这次组团招聘中，通力重型齿轮与29人达成意向，其中有4人看中了企业实力、职业发展前景，当场跟着郑志杰来到瑞安。如今，这4名员工已在公司工作实习3个多月。

    据悉，该办去年先后组织瑞企9次赴东莞、厦门、杭州等地招才引智。

    据统计，去年，市人才市场管理办公室帮助企业达成招聘意向26393人次，其中每周五定期人才交流会达成意向2789人次，新春人才交流大会、夏季人才交流大会达成意向4837人次，瑞安人才网达成意向17340人次，赴外招聘达成意向1427人次。

    鲍红卫表示，他们将继续充分发挥部门职能作用，加大平台搭建力度，着力帮扶企业缓解“招才难”的问题。同时，企业也要加快产业转型升级，完善自身机制，提高实力，以此来吸引人才、留住人才。