我市开展第七轮

    专业技术拔尖人才评选工作

    本报讯（记者 朱程芬）近日，记者从市委组织部人才办获悉，为深入实施人才强市战略，加强专业技术人才队伍建设，充分发挥专业技术人才在推动科技进步、促进经济社会发展方面的突出作用，我市将开展第七轮专业技术拔尖人才评选工作。

    据悉，市第七轮专业技术拔尖人才评选工作面向全市机关、企事业单位（包括民营企业）的各类专业技术人才以及外地受聘在我市工作1年以上的各类专业技术人才，届时将通过申报、资格审查、评审、公示、审批等环节评选出25名专业技术拔尖人才。参评对象的申报材料需于4月28日前报送市委组织部人才办。

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    市第七轮专业技术拔尖人才参评对象，必须热爱祖国，遵纪守法，拥护中国共产党领导；具有良好的职业道德和社会公德；爱岗敬业，在各自领域作出显著成绩，起到学术技术带头人或领军人物作用；身体健康，男性年龄一般不超过57周岁，女性年龄一般不超过52周岁。2009年以来具备下列条件之一：

    1. 获得国家发明奖、国家自然科学奖、国家科技进步奖等奖项之一的主要完成者，或获得省（部）级科技进步与创新方面三等奖（含）以上、温州市（厅）级科技进步与创新方面二等奖（含）以上、瑞安市级科技进步与创新方面一等奖等奖项之一的主要完成者。

    2. 获得发明专利或3项（含）以上实用新型专利的主要完成者，其研究成果已在生产应用中取得显著的经济效益和社会效益。

    3. 在完成温州市级（含）以上重点工程项目、科研项目或重大攻关项目中起到关键技术指导作用并取得显著成效。

    4. 在国家级刊物上发表论文1篇（含）以上，或省（部）级刊物上发表论文2篇（含）以上，且获得温州市级优秀论文二等奖（含）以上；或取得国家级成果1项（含）以上、省（部）级成果2项（含）以上、温州市（厅）级成果3项（含）以上、出版专著1部（含）以上等成就之一，且产生较好的经济和社会效益。

    5. 在教育科技、医药卫生、社科文艺、经济金融、农业生产等管理创新工作中，成效显著，被公认的我市某行业代表人物或学科带头人。

    6. 在其他行业有特殊才能，做出特殊贡献，在市内有重大影响。