节假日加班应支付规定工资

    编号12024：我们公司一天上12小时的班，五一节假日还加班三天，公司却只给60元补贴。请问该如何维权？

    市人力社保局回复：按照《劳动法》规定，职工每日工作时间为8小时，在休息日加班的（即5月2，3日），应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或小时工基数的200％支付加班工资。在法定休假日工作的（即5月1日），按照不低于日或小时工基数的300％支付加班工资。若企业未按上述规定，可以与企业协商，协商不成可以申请劳动仲裁。