“为民·务实·清廉”
多角度 深层次 全覆盖
扎实开展廉政主题教育
■记者 孙文静 通讯员 吴洁
我市以“为民·务实·清廉”为主题的第13个廉政教育宣传月活动日前圆满落幕。活动以听取一次反腐倡廉主题报告、组织一次警示教育活动、评选一批先进典型、创建一批示范单位、开展一次谈心提醒教育活动、举办一场特色宣教活动、开展一系列明察暗访、化解一批历史遗留和社会热点问题等“八个一”为载体，切实加大对党员干部廉政教育力度，不断增强党员干部的拒腐防变能力。自廉政教育宣传月活动开展以来，各单位根据市委统一安排，结合本地本部门实际，精心制定活动方案，认真组织实施，取得了预期成效。
廉政月活动精彩纷呈
市纪委监察局在各级党组织和广大党员干部中开展丰富多彩、形式多样的党风廉政建设活动。活动初期，我市专门召开“为民·务实·清廉”廉政主题教育活动动员大会，邀请温州市纪委书记宋志恒作反腐倡廉专题讲座，瑞安市委书记陈建明部署具体工作任务。
将廉洁之风带进校园，为廉政故事注入新鲜血液。日前，由市纪委监察局、市教育局主办的初中生 “为民·务实·清廉”主题演讲比赛落下帷幕。演讲以瑞安历代清官故事为主线，来自全市八大教育学区、各直属初中学校的学生代表参加了比赛，表达了年轻一代对廉政文化的理解和呼唤。
为展示成果，交流经验，推动农村基层党风廉政建设深入开展，日前， 陶山镇召开农村党风廉政建设座谈会，市委常委、市纪委书记谢修亥出席会议。座谈会还邀请了市纪委、公安局、检察院、法院、农林局及浙江瑞大律师事务所的有关专家进行了专题讨论，专家们结合自身工作经历对加强农村党风廉政建设工作提出了一些针对性的意见，为全市农村党风廉政建设提供了新的思路和视角。此外，东山街道廉政微视频比赛、汀田三中廉政剪纸、南滨街道林中村廉政书画展、上望街道廉政宣传长廊等特色活动有序开展，吸引了大批参与者。
廉政文化融入新媒体元素
在媒体大融合的新时代，廉政教育紧跟时代步伐，利用现代科技手段，市纪委监察局自制廉政动漫宣传片《黑与白》， 在瑞安电视台、各处电梯间视频等播放，通过“寓教于看”这一动漫形式,深化反腐倡廉宣传教育,使广大党员干部在欣赏动漫艺术之余受到深刻教育。
东山街道精心筹划举办了“廉政原创微视频大赛”，广泛挖掘廉政素材，以普通工作人员的视角展现勤政廉政的情怀，传递社会正能量。
微视频大赛一改往日理论灌输式教育宣传模式，使广大党员干部从廉政宣教的被动受众转变为主动参与者，构建了题材一起选、视频大家拍、讨论共同参与的良好互动氛围，增强了廉政教育的影响力、感召力和震撼力。
自编自导自演的过程让参与微视作品拍摄的烟墩山社区工作人员温一南意犹未尽，这位首次“触电”的80后大学生村官说：“拍摄的过程很有意思，因为大家都是业余人员，拍的时候经常笑场。虽然作品还存在很多瑕疵，但是一群人认真工作，共同参与完成，大家都很有成就感。”
本次大赛总共征集廉政原创微视作品7部，并评出了一、二、三等奖。下一步，该街道将这7部微视作品在辖区各村（社区）、各有关单位进行轮流展播。
教育活动深入人心
市纪委监察局多措并举，不断丰富和创新廉政教育活动载体，从多角度、深层次，整合资源“搭台”，创新方式“唱戏”，全覆盖开展一系列廉政教育活动，努力形成廉政文化宣传教育的特色品牌，在全市营造了风清气正的良好环境。
市安监局等5家市直部门到温州市看守所参观，市人社局等7家单位到法院旁听庭审，经信局等34家单位到检察院开展警示教育，安阳中心区等3家单位到湖岭板寮廉政教育基地学习。15个镇街均组织农村干部观看《贪欲之害》，37个市直单位组织观看《卡住公款送礼》、《反对特权主义》等警示教育片。这些警示教育引导党员干部吸取反面典型的深刻教训，牢记“底线就是生命线”。
加强对党员干部的教育、管理和监督，着力提高反腐倡廉教育的针对性和实效性，市纪委监察局对重点领域、重要岗位存在较大廉洁风险的党员干部，在党风廉政建设方面存在不良苗头或违反廉洁自律情节轻微的党员干部，心理情绪出现异常波动可能产生一定影响的党员干部进行谈心提醒教育。对近三年来党员违法违纪较多的13个单位的主要领导、对市纪委班子成员联系的121家单位的主要领导或纪委书记、对11名存在廉政风险的党员干部进行谈心提醒教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，促进党员干部健康成长。
围绕机关效能、干部作风和“三公”管理开展专项督查。截至10月底，开展正风肃纪专项行动72次，出动人员268人次，检查单位363家，开展酒店、会所、娱乐场所及单位内部食堂暗访督查6次。发现问题76起，处理人员66人，其中移送司法机关4人，给予党政纪处分20人。
先进典型带头示范
为进一步提高全市廉政文化建设的整体水平，建设一批高标准、高质量、高水平的示范点，今年经各牵头单位推荐，综合考核后，评选出市国税局等18家廉政文化“六进”示范点，充分发挥先进典型的示范带动作用。
市纪委监察局牵头组成综合评定小组，对18个参与创建“十大效能示范岗”和“勤廉标兵”的岗位和35名参评人员进行考核审查，并向市委、市政府推荐“十大效能示范岗”候选单位和10名“勤廉标兵”候选人名单。
一些单位还对本单位的参创岗位和“勤廉标兵”候选人进行内部考核，寻找原因，及时改进。市国税局服务岗在一个月前就开始内部考核评定，不断完善考核中出现的不足，更好地为群众办事。
“十大效能示范岗”和“勤廉标兵”创建，能起到榜样的作用，激励其他窗口岗位为民办事的干劲，也有利于优化我市的经济发展服务环境。
为企为民办实事
市纪委监察局延伸服务，以为民、务实、清廉、高效的形象，为民办实事，为企谋发展。
目前，全市设立35个减轻企业负担监测点，其中涉及镇街15个，涉及汽摩配等三大主导产业、制鞋等七大传统特色产业企业20个，同时主动配合设立温州纠风助企联系点14个。减轻企业负担监测点，可及时监测涉企部门、单位和社会团体向企业乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查和企业办事难等行为，及时准确了解和掌握企业的负担情况，确保各项惠企政策落实到位，切实优化经济发展的政策环境和服务环境。
在今年市级部门行风评议中，通过群众提、自己找、上级点等方式，27家市级参评单位梳理出54个群众关注的热点、难点问题。特别是交通、教育、卫生等民生热点难点问题成为难题破解重心所在。如市交通局大力推进城乡公交一体化，今年新增市区至陶山、湖岭的A8、A9公交路线；市教育局进一步推进教育公平，完善义务教育阶段“阳光”招生政策；市人力资源和社会保障局对市民卡功能进行横向拓展，开通了市民卡租赁公共自行车等功能。截至目前，54个群众关注的热点难点问题的破解进程基本符合年初的既定计划。