传授育儿知识，举办企业开放日活动，征集“宝宝日记“、”宝宝秀”

    “嘉利特”家长学校为员工打造亲子乐园

    ■见习记者 张洵煜

    1月6日晚上19时许，嘉利特荏原泵业有限公司的会议室里灯火通明，40余名员工正在兴致勃勃地上着摄影课。从去年12月份起，每周二、周四晚，该会议室都会开设摄影课，这是该公司“家长学校”的活动之一。

    据介绍，“嘉利特”于2012年8月成立家长学校，由公司党委书记曾其松担任校长，妇联主席夏秀平担任副校长，组织员工开展与家庭教育和亲子互动相关的活动。 “企业中子女12岁以下的员工约占一半，将家长学校作为传播家庭教育知识的新场所，不仅能帮助员工提升自我，加强与子女的互动交流，也是企业文化建设的重要内容。”夏秀平说。

    2014年5月，该家长学校被授予“温州市示范企业家长学校”称号。

    育儿知识搬进企业课堂

    “自家长学校成立以来，图书室里新增了不少育儿书籍，前来阅读的员工里多了不少‘爸爸妈妈’。”“嘉利特”后勤科科长杨玲玲说。

    “嘉利特”不仅将育儿知识搬进图书室，还将其搬进了企业课堂。据了解，公司定期组织教育专家为员工开展家教礼仪、传统文化、健康养生等课程学习，截至目前，已举办各类培训讲座22期。前段时间，公司还邀请了知名专家为员工传授最新的家庭教育理念和常识，赢得员工的阵阵掌声。

    去年4月15日，在家长学校的学习讨论会上，公司向“家长”员工赠送了文化礼物——《幼学琼林》。总经理李国斌在每本书的扉页写下“学习文化经典，完美人生品格”的赠言，并郑重地将书籍送到了每一位员工的手中，鼓励大家认真阅读，与孩子共同成长。

    “平时在上下班的班车上，同事们聊得最多的就是自家孩子的教育问题。”杨玲玲告诉记者，对于已为人父母的员工，下一代的教育和工作之间的平衡协调，是他们经常要面对的烦恼，家长学校举办的培训讲座等活动让她受益匪浅。

    精彩活动打造亲子乐园

    “学了摄影，以后就可以给孩子拍照了。”“嘉利特”员工黄小姐开心地说，自己在新一期的摄影课堂上又学到了新技巧，以后要活学活用，用相机记录孩子的成长瞬间。

    “嘉利特”不仅为员工开展摄影培训、篮球赛、游园会等丰富多彩的活动，还为员工的孩子提供展示才艺的平台。据了解，该公司每年都会和日本总公司合作举办主题为保护环境的员工子女绘画比赛。“我们希望孩子能学会观察大自然，理解保护大自然的重要性。”夏秀平说，每个参赛的孩子都会得到纪念品，获奖的作品还会在日本银座艺术展厅展出。去年，员工阚军的孩子就获得了在银座艺术展厅展览作品的机会。

    另外，每年该公司都会举办亲子互动活动——企业开放日。去年4月13日，57个家庭150余人参加了企业开放日活动，组织人员向每位小朋友赠送精美礼袋，并带领员工家属和孩子参观了工厂，让家属和孩子切身感受员工的工作环境和工作情况。参观结束后，还举行了系列亲子互动趣味游戏。“平时工作忙，陪孩子的时间不多，开放日活动拉近了我与孩子的距离。”员工王女士说。

    “宝宝日记”记录成长点滴

    “宝宝变得有礼貌了。不管谁帮助她，她都会说‘谢谢’……”在员工平台的“宝宝日记”里，张存平写下了关于宝宝成长的变化。

    据介绍，“宝宝日记”是“嘉利特”专门为员工设计的，员工有关于孩子成长的心得体会都能在平台上投稿，优秀的稿件将发表在企业周刊上。

    另外，公司还在员工平台上推出了“宝宝秀”，员工可在上面发布自己宝宝的照片，并互相评论交流。