我市获温州市2014年度落实党风廉政建设责任制先进单位

    正风：处理86人  反腐：处分383人

    本报讯（记者 欧苗苗）近日，温州市委、市政府发文通报2014年度落实党风廉政建设责任制先进单位，我市榜上有名。据悉，去年，我市以健全惩防体系建设为重点，转职能、转方式、转作风，聚焦主责主业，认真履行职责，党风廉政建设各项工作取得了新进展、新成效。

    推进改革  强化主责主业

    去年，市纪委、监察局坚持把落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任作为总引擎，积极推进纪律检查体制改革。

    我市先后出台《2014年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》和《2014年度落实党风廉政建设责任制考核办法》，把主体责任细化为认真履行职责、狠抓作风建设、优化发展环境、规范权力运行、维护群众利益等5个方面24项具体责任；把监督责任细化为加强组织协调、强化执纪监督、查办腐败案件等3个方面10项具体责任。

    同时，积极落实“一岗双责”制度，通过将“两个责任”的具体内容与全市党风廉政责任分工相融合，责任分解到17名党政领导班子成员和92个责任部门，形成齐抓共管、整体联动的工作格局。

    市委专门设立纪律检查体制改革专项小组，市纪委参与的议事协调机构从146个削减为17个，精简率达88.4%。全面优化纪检监察机关内设机构，把主要力量集中到监督执纪一线，监督执纪人员力量占人员编制总数的80.4%。

    服务发展  强化监督问责

    去年6月份，飞云街道、仙降街道等部分新老违法建筑遭到曝光，市纪委、监察局及时启动调查问责程序，对5名责任人分别予以行政立案、书面效能告诫等处理。

    一直以来，市纪委、监察局全力做好“美丽浙南水乡”建设、“五水共治”、“三改一拆”、安全生产、重点建设项目等市委、市政府中心工作的服务保障工作，加大对党员干部特别是领导干部履职情况的监督问责力度，对113名履职不力的干部进行了责任追究，责任追究干部人数与上年相比增加了54.8%。

    此外，市纪委、监察局牵头开展“群众办事难、工作推进难”专项整治，破解“两难”问题43个，推进了市委市政府重点工作落实。

    作风建设  强化正风肃纪

    “凡是抓落实不力，主动作为意识不够，反‘四风’态度消极的，该问责的问责，该倒逼的倒逼，确保问责到位，作风切实转变。”去年，市纪委、监察局认真落实中央八项规定，围绕机关效能、干部作风、“三公”管理等方面的突出问题，做到每周至少组织一次明查暗访。

    据统计，全年开展专项行动90次，检查单位448家，发现问题99起，处理人员86人，其中移送司法机关4人，给予党政纪处分32人，在有关媒体曝光46例。巩固“三公”改革成果，全市公务用车、公务接待、公务外出等“三公”经费支出同比下降38.8%。

    惩治腐败  强化案件查办

    去年，我市查处市城市公园管理建设指挥部监察科科长贾某、副科长林某接受吃请，对违法建设管理不到位，导致集云山上的违法建设达78处的失职渎职案件，2人被行政立案。

    去年，市纪委、监察局通过及时查处重点领域、重要岗位、违反利益冲突回避规定等方面违反廉洁自律相关规定的案件，严格追究相关人员责任，进一步强化干部廉洁从政的意识。

    据统计，去年市纪检监察机关共受理信访举报件1051件，立案388件，处分党员干部383人，其中科级干部5人，移送司法机关作进一步处理21人；严肃查处农村基层违纪违法案件，全年立案查处农村党员干部306人，比上年增长30.8%。