有给员工发红包发车补的，有组织包车送员工回家的，有提倡员工留厂加班的

    塘下3家规上企业过年方式素描

    ■记者 杨微微

    农历腊月廿五、廿六，塘下多数企业开始放假，记者走访3家规上企业，记录放假当天各企业呈现的“春运”状态。

    新居民们都能如期踏上回家之路吗？有多少人选择留在塘下过年？加班过年的新居民又将得到怎样的薪酬待遇……在关注这些热点话题之余，本报也祝愿他们：一路平安、新年快乐！

    “瑞星”： 开心领红包、领车补，一些员工组车队自驾回家

    农历腊月廿五（2月13日），浙江瑞星化油器制造有限公司正式开始放假，上午8时许，员工们仍陆续从宿舍楼往厂里走去，原来，“瑞星”在放假首日，给每个员工准备了过年的红包，他们这是往各自车间领红包去了。

    “我们给每人包了一个500元的红包，大家一年工作辛苦了，也祝愿他们回家一路顺风！”该公司人事部部长金其存说，农历腊月廿四，全体员工完成最后一班工作后，对自己所在的车间做最后的整理、打扫，才下班。

    今年“瑞星”放假时间相对往年较早，公司也不安排加班，大部分员工都选择回家过年。记者获悉，根据员工回家路程的长短，“瑞星”贴心地给予报销一部分路费，四川、贵州等地的员工每人可报销800元的路费，江西、安徽等地的员工每人可报销400元的路费。“瑞星”共有员工800多人，仅报销路费，需支出近60万元。

    “根据员工进公司时间的长短，员工还可以拿工龄奖，在放假前，全部打进员工银行卡里。”金其存说，“瑞星”的老员工较多，几乎每个员工都能拿到一定数额的工龄奖。据悉，凡在“瑞星”工作一年以上的员工，每月可获200元工龄奖，工作两年以上的员工，每月可获300元工龄奖，也就是说，员工只要在“瑞星”工作满2年，一年就可拿到3600元的工龄奖。

    “行李收拾得差不多了，我们打算早上10点左右出发，跟老乡们组个车队开车回家，一路上互相也有个照应。”领到红包后，来自湖北武汉的何志军在宿舍楼下等着老乡们搬行李，他们打算一起开车回家。何志军在“瑞星”工作已有5年，去年他买了车子，他和公司的武汉老乡一起组了一个车队，还顺带上武汉的老乡，8辆车子一起出发。“我们不赶时间，大家慢慢收拾，路上开稳点，安全最重要！”何志军悠闲地说。

    据了解，在“瑞星”，像何志军这样选择自驾并顺带老乡回家的员工有40多人，其余的员工，有的坐动车，有的坐公司帮忙联系的大巴车，绝大部分员工这两天都已踏上回家路。

    “大巴车10点多就开过来了，估计12点就能发车，比计划提早了四五个小时。”农历腊月廿六（2月14日）中午11时半，浙江胜华波电器股份有限公司开始放假。与往年一样，今年“胜华波”也为员工组织包车，今年共包了13辆大巴车。

    当天中午12时许，记者赶到“胜华波”时，该公司门口大道上已经挤满了人，归心似箭的员工们提着行李，往大巴的行李舱内塞行李。

    压铸车间主任向国金负责武汉方向人员组织工作，他一边指挥员工上车点人数，一边派人去拿公司为员工准备的点心，现场忙而不乱。

    “我们车间的员工昨晚加班到9点，今天中午11点多完成最后一道工作，提早完成任务，提早放假。”向国金说，公司内同一个车间的员工多数是老乡，为了能提早回家，他们加班赶工，力争让大巴车早点上路。

    这几年武汉方向的车都由他负责组织和报名，当天这辆大巴车载着49名员工回家，而他自己载着老乡自驾回家。

    “行李提早两三天就收拾好了，就等着放假这一天了。”姚祖平负责压铸车间内最后一道工序，是该车间最后一个收工的员工。她11时半下班，12时已经把行李装上车。姚祖平说，自2009年以来，她每年都坐公司组织的大巴车回家，不用为买火车票发愁，只要备好年货、礼物，再带些瑞安的海鲜特产，“春运期间回家一身轻松。”

    公司行政部副主任郑芳洁介绍，员工放假当天，是行政后勤人员最忙碌的一天。据她介绍，当天一早，行政后勤人员把700多份装有面包、瓯柑、矿泉水的食品分袋装好，10时多，大巴车相继开到公司门口，他们引导停车，并安排车辆送另外一些员工去动车站及温州双屿车站。

    “下午2点半左右，最后一班车出发后，我们打扫完卫生，也就顺利结束一年的工作了。”郑芳洁说，包装车间负责产品的最后一道工序，在大家都忙好后，他们才能包装、装配，是发车最迟的一班车。

    据介绍，当天“胜华波”组织的13辆大巴车，分别发往河南、四川、湖北、江西以及安徽，将近700名员工乘车回家。

    员工们喜领红包

    “胜华波”： 员工不愁买票难，坐公司组织的包车回家

    员工带上公司订购的点心和水果上路

    “瑞明”： 过半员工留厂加班，一家人在塘下过年同样热闹

    “一半员工放假回家了，还有一半员工留厂加班，春节期间公司还需要赶一批货。”农历腊月廿五（2月13日），温州瑞明工业股份有限公司员工也开始放假，不过，因为得给合作方赶货，一部分员工只能放假两天，春节留厂加班。

    “我们以员工自愿留厂加班为前提，如果自愿加班的人数不够，只能希望往年已回家过年的员工留下来帮忙，明年再安排其他时间让他们回家。”公司人力资源部副部长汪德意介绍，“瑞明”共有3000多名员工，今年有52%的员工留厂加班。加班的员工农历除夕、大年初一放假两天，在法定节假日内加班的员工，公司均给予3倍的工资，另外，从农历腊月廿六至大年初七，公司还给上班的员工每小时补贴10元。

    为了答谢员工，“瑞明”分批举办了分岁酒，不管是回家过年的员工，还是留厂加班的员工，都喜气洋洋地吃了分岁酒。

    据悉，这几年，过年加班已成了“瑞明”的惯例，很多员工因此也自愿调整回家时间，春节留厂加班。在机加车间上班的新居民柳坤今年就选择留厂加班，其同样在公司上班的妻子和父亲也留在公司加班，一家人计划在塘下过年。

    “公司订单多，生产任务重，今年妹妹结婚时，我们已回家一趟，所以过年就留下来帮忙了。”柳坤是安徽人，来塘下已有10多年，孩子也接到身边了，今年计划全家在塘下过年，已经备下不少年货，除夕夜他们打算和老乡们一起吃年夜饭，“不回老家我们同样可以过个热闹年。”

    “瑞明”一些员工选择留下加班