2015年新春人才交流大会前日举行

    158家企业设展抛出4000个“绣球”

    ■记者 黄君君 通讯员 蔡子静/文 记者 孙凛 庄颖昶/图

    2月28日，2015年瑞安市“瑞智”新春人才交流大会在市体育馆举行。158家用人单位给出了4000余个就业岗位，吸引了3500多名求职者，现场收取简历2500余份，有196名求职者现场直接落实单位。

    本次交流大会由市人力资源和社会保障局主办、市人才市场管理办公室和市就业管理处协办、市瑞智人力资源开发服务有限公司承办。

    岗位冷热差距明显，机械汽摩配类大热

    当日上午9时许，交流大会刚开幕，很多应聘者便涌进了场馆内，场面火爆。据主办方介绍，本次交流大会共有158家企业现场招聘，共设162个展位，岗位专业涉及机械、技工（除机械汽摩配类外）、营销贸易、质监、管理、仓储、行政文职等方面。

    从参会企业的具体岗位需求来看，今年岗位需求冷热差距明显。

    今年，机械汽摩配类岗位大热，数量达到了1015个，跃升至需求量榜首，较去年同期增长1.3倍；技工（除机械汽摩配类技工外）类岗位发布518个，位居第二，占总需求量的17%；而去年排在第一位的市场营销类岗位滑落至第三，只有383个岗位需求；质量体系与环境保护类以168个岗位需求，居第四位；保安家政服务、保险金融、酒店餐饮、美容保健等类别的岗位合计需求171个，较去年同期增长近40%。

    与之截然相反的是，教育培训类岗位需求量少，只有17个，而律师法务、翻译类岗位持续冷门，需求量均为零。

    根据主办方提供的行业分布统计数据显示，在此次交流大会上，制造业企业以120家的数量高居首位；批发和零售业居第二位，居民服务和其他服务业、金融业、信息传输、计算机服务和软件业紧随其后。

    技术人才紧缺，企业求贤若渴

    “来应聘的人数不少，但真正的专业技术人才少啊！”浙江新德宝机械有限公司工作人员刘先生看着来来往往的应聘者颇有些着急。他告诉记者，随着市场竞争的日益加剧，企业面临着转型升级，他们迫切需要多吸收一些高级技术人才、技术熟练工，“生产高精度高附加值的产品，必须要有专业技术人才。”不过，令他遗憾的是，来了好几拨应聘者，连一个合适的技术熟练工都没招到。

    在瑞安市科丰电子科技有限公司工作人员金先生看来，从事相关的技术工作3年以上可以列为专业技术人才，能够从事专业技术工作五六年以上，肯定是人人争抢的“香饽饽”。“除了技术过硬，还要有一定的创新能力。我们要转型升级，就必须创新。”金先生说。

    记者了解到，为了招到技术型人才，不少企业开出了丰厚的待遇，除了3500元到5500元不等的月薪，还打出了包吃包住、缴纳“五险一金”、一年至少组织一次旅游等各种诱人的福利待遇。

    不过，相对于招聘方的急切，一些有一技傍身的求职者则显得底气十足。“原来工作的企业还没开工，我就先来探探市场，打算换一份薪酬更高的工作。”来自湖北的安先生有10年的电工经验，应聘时，他拿出了好几本证书，招聘方看完之后频频点头，争相想要留下他。不过，安先生却表示，不着急，要多看看。

    随着瑞安经济快速发展，招工难、用工成本高等问题日益凸显，倒逼企业寻求新的发展出路。“不少企业打算采取机器换人的方式降低用工成本以缓解用工缺口，同时，由于转型升级的人才技术需求，许多企业对高级人才尤其是技术研发、设计等方面的人才需求加大。”相关负责人如是说。

    电商人才成为企业追捧的“香饽饽”

    招天猫运营2人、招淘宝美工1人、招电商总监1人……往年市场上小众的电商行业岗位，今年成为新春人才交流大会上一个热点。据初步统计，此次交流大会有11家企业提供了数百个招聘岗位。

    “发展电子商务已经是大势所趋，今年不仅招聘的岗位增多了，应聘者也多了不少。”浙江卡贝卫浴有限公司工作人员吴小姐说，这次他们发布了包括电商运营、推广、美工等在内的10多个岗位。一个上午已有10多人报名，其中还不乏经验丰富者。

    而香海食品有限公司工作人员白小姐表示，公司相当看好电子商务的发展前景，这一次要趁着交流大会多招揽一些有经验的电商人才。

    “招聘的企业都还不错，多投几家试试。”毕业3年的杜利梅，学的是艺术设计专业，想要找一个淘宝美工的工作，看完企业的招聘要求后，她一下子向三家企业投了简历。“电子商务团队都是比较年轻的，相比工资，我更期待加入一个拥有讨论和策划氛围的团队。”杜利梅说。

    “3年以上运营经验；熟悉互联网的产品推广运营方式；具备良好的网络营销技巧、对网络销售系统管理有一定经验……”当过1年淘宝店主的李先生想找个淘宝运营的工作，却发现自己的经验远远不足。记者了解到，大多数企业为电子商务人才给出了3000元以上的月薪，但要求至少有2年及以上相关工作经验。

    企业各出奇招，大学生不慌不忙

    往年新春人才交流会都是连续举办5天，今年由于场地原因仅举办一天，使得招聘展位十分紧俏，一个月以前，展位就已全部订出，这让不少想要招工的企业很是着急。于是，主办方想出了在现场张贴急招栏的办法。据统计，当天有47家企业在现场急招栏发布招聘信息。

    “无论是想要了解招聘信息，还是想要了解我们企业文化，都快来扫一扫。”浙江蓝雨伞业有限公司利用自家生产的彩印伞和广告伞将摊位装点得五彩缤纷，同时还在摊位上贴了好几张二维码。工作人员告诉记者，这样做是为了在吸引人才的同时，也能宣传自己。

    记者发现，虽然进场找工作的大学生不少，但大部分处于观望状态。“刚开始的月工资两三千元就可以了，关键是要有较大的发展空间，能够有系统培训的机会。”去年毕业的周小姐说，她如今在温州一家企业实习，这次想先看看有哪些企业比较合适。

    据了解，为了拓宽高校毕业生就业渠道，现场还设置了免费登记求职服务处，为毕业生就业创业提供指导、就业创业政策咨询、困难高校毕业生就业援助等服务。