塘下部分幼儿园高薪聘请男幼师，园方说：

    男幼师给孩子们带来阳刚气！

    ■记者 陈绵绵

    女性有细致和耐心的特点，长期以来，幼儿教育者一直以女性居多。随着社会的发展，教育改革的深入，不少家长开始担忧，在女性为主导的幼教中，男孩子是否会缺乏阳刚之气。在市场与社会需求的引领下，幼教队伍中逐渐出现了男幼师的身影。近年来，塘下部分幼儿园高薪聘请男幼师，给孩子们带来了阳刚气。

    男幼师受家长、孩子青睐

    日前，在塘下同笑幼儿园，正值中班的小朋友们上体育课。在男幼师余礼洋的带领下，小朋友们列队整齐，做着韵律十足的健身操。做完操后，进入游戏环节，余礼洋和小朋友们打成一片，操场上荡漾着孩子们的欢声笑语。

    作为该幼儿园唯一的男老师，余礼洋成了受家长、孩子们喜爱的“香饽饽”。从体育类院校毕业后，4年来，他一直在这所幼儿园执教，主要负责体育课程。因为专业特长的优势，他科学系统地编教程，根据不同年龄幼儿的特点，针对性地进行体育锻炼指导。在幼儿园，孩子们都亲切地称呼他为“阳光哥哥”，课余时间也总是喜欢找他玩。园长何芙蓉笑称：“他可是我们幼儿园最吃香的老师，几乎每位小朋友都认识他，喜欢跟他玩，有些小朋友毕业了还会回来找他玩。”

    无独有偶，在市春蕾幼儿园塘下分园，随处可见男幼师的身影。在音乐课堂上，音乐老师杨瑞环用浑厚的男中音为孩子们弹唱儿歌，顿时颠覆了记者对儿歌的传统印象；在陶艺课堂上，陶艺老师吴昊正和小朋友们一起耐心、细致地把玩着手里的“泥巴”，在老师的指导下，小朋友们融入自己丰富的想象力，一团团“泥巴”变身各式各样的物件；体育课堂上，男教师会让小朋友们大胆尝试以往女教师不敢让孩子们尝试的“高难度”动作，在他的带动下，小朋友们显得更果敢，更放得开。

    “刚开始来幼儿园时，心里是有一点抵触的，因为很多人不了解，觉得堂堂一个大男人怎么到幼儿园里当‘男保姆’了。后来，我慢慢让他们了解自己的工作方式，告诉他们我能给孩子们带来的正面积极影响。现在，家人、朋友都非常肯定、支持我的工作了。”吴昊坦言。

    在春蕾幼儿园工作3年，吴昊深受小朋友和家长的喜爱。幼儿园里有写感恩信的传统，他收到了很多小朋友写的感恩信，一封封发自内心的真诚话语，都成了他努力工作的动力。“小朋友们很纯真，跟他们在一起也很快乐，我非常喜欢自己的这份工作。”吴昊说。

    高薪聘请男幼师，园方称钱花得值

    同笑幼儿园创办于2004年，早在2007年时就开始引进男幼师。“当时我们去上海参加幼儿教育的交流会，有位来自台湾的知名幼教专家研究出了一套‘林老师带动操’，一度风靡，而这位林老师就是男性。我们从中发现，男性可以在幼儿教育中担当很重要的角色，对孩子性格形成、运动量把握都能起到好的作用。”何芙蓉告诉记者，自那之后，幼儿园就开始聘请男幼师，“女老师上一些活动课会缩手缩脚，男老师则会从专业的角度出发，很放得开，孩子该跳多高的就跳多高。有男老师在，小朋友们无形中也很有安全感，敢于尝试。”

    据了解，市春蕾幼儿园在创办初期一直有男性参与行政管理。自2009年开始，该园向全国招聘高级学前教育人才，引进了留美博士和硕士，负责研究幼儿健康安全、体育拓展、户外心理拓展、动手动脑陶艺文化等课程。目前，包括塘下分园在内，该园4所园区共有11位男幼师轮班、轮园授课，开设了陶艺文化、语言、音乐、创意美术、户外拓展等课程。而执教的男幼师中，也不乏专业的佼佼者，一体育教师还曾是第12届省运会的蝶泳冠军，2001、2002年全国游泳锦标赛冠军。

    “我们引进男教师是为了实行阳光教育，促进幼儿的心理、人格全面发展；在师资上，男教师的融入，对推进教学发展、师资团队建设都能起到良好的效果。”该幼儿园负责人表示，男教师承担的角色既是幼儿教育的研究者又是实践者。

    采访中，记者发现，两所幼儿园引进的男幼师都负责专业课程，每个班级依然配备了两名带班女幼师与保育老师。男幼师的引入，可以说是一笔额外的开支，他们的薪酬也明显比普通女幼师高一些，而两所幼儿园负责人对此都不约而同地表示：“虽然增加了教育成本，但这钱花得非常值！”