“编外纪检”

    正风显身手

    市纪委拓宽渠道大力发展

    “兼职”纪检监察员

    本报讯（记者 欧苗苗 通讯员 吴洁）昨日上午，51岁的莘塍市场监督管理所巡查队队长陈万翀，尽管手头有一堆工作要处理，但来到单位后要做的第一件事，就是雷打不变的例行“串门”。“主要就是看看各办公室人员情况、工作纪律、群众来访情况……”之所以如此，是因为他还有另外一个身份：“编外纪检”——莘塍市场监督管理所的纪检监察员。

    注册登记是市监部门主要业务之一，与群众打交道最多，工作量大，内容繁琐。陈万翀常常前去窗口指导和督查。一次，办事窗口前，一中年男子言语中颇有指责工作人员故意为难之意。陈万翀立即请他到办公室坐下，听其诉求，同时向受理人员了解情况。原来，此人申领执照时，无法提供有效的场地证明，数次找村委会盖章无人接待，于是迁怒窗口人员。陈万翀一面安抚此人，一面与相关村委会联系，最终，此人顺利拿到营业执照。事后，陈万翀约受理人员谈心，指导其优化工作方法，从而更好地服务前来办事的群众。在推动该所效能作风建设方面，陈万翀就是这样认真负责地发挥自己“编外纪检”的作用。

    据了解，除陈万翀外，市市场监督管理局还有16名跟他一样责任心强、公道正派的人员担任“兼职”纪检监察员。

    无独有偶，市司法局、市国土资源局等部门也都先后建立了纪检监察联络员制度，有效解决了因专职纪检监察人员不足造成对一线工作人员的监督难到位，问题反映渠道不畅等问题，使基层的服务水平和工作纪律取得长足进步。

    据市司法局相关负责人介绍，该局首批配备了23名纪检监察联络员，他们都是经过精挑细选，政治纪律过硬、作风端正、沟通协调能力强。该局还建立工作责任制、集中培训制度、工作例会制度、定期报告制度等相关配套制度，以此促进联络员队伍最大程度发挥作用。

    据悉，为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，强化内部监督、制约机制，促进公正、廉洁执法，近年来，针对基层站所缺乏专职纪检干部的情况，市纪委开展组建“兼职”纪检监察员队伍，实现了监督方式由“走下去监督”向“驻所式监督”、“突击性监督”向“长期性监督”的转变，增大了系统内部交叉监督的力度。

    依托这支“兼职”纪检监察员队伍，基层的纪律督查形式由原来的只有监察室“单兵作战”升级到现在的有“兼职”纪检监察员参与的“联合作战”，搭建起由监察员组织的内部自查、监察员参与的交叉检查、局领导不定期抽查、检查组明查暗访等一整套常态化纪律督查机制。

    市纪委相关负责人说，“兼职”纪检监察员在纪检部门与基层一线科室之间架起了一座桥梁，使组织能及时有效地掌握干部的思想状态、工作状态，从而进一步增强队伍建设的针对性。