纪委问责，

    是强化消防工作的组织防范

    ■薛建国

    市纪委将进一步加大对消防工作追责力度，今后对履职不力的相关责任人，从实施约谈升级为实施调查，经调查核实履职不力的，一律予以问责（详见本报7月7日一版报道）。

    “纪委管消防”，这事乍一听，让人觉得纪委“跑偏”了：反腐倡廉工作任务那么重，纪委还有时间去种别人的田？

    可是冷静一想，这事纪委管得对，而且就该纪委管。消防工作责任重于泰山，事关人民群众生命财产安全，来不得半点马虎。但这些年，有不少火灾事故就是因为官员“马虎”造成的：主观上不重视，行动上不落实。

    原因可能是多方面的，一是认为消防工作主要是消防部门的事情，消防部门具有处罚权力，权力决定权威，这事他们不管谁管？二是消防工作虽然重要，但在地方官员工作分工中，它往往又处于“从属”地位，是“兼管”，而不是“主抓”。“兼管”的结果往往是不管。三是因为没有明确谁“主抓”，事故问责常常“就事论事”，比如工厂火灾，往往仅究责企业主而已。

    消防安全虽然是各级领导的主要责任，可很多领导却没有这种意识。缺少责任意识，是因为我们对这一工作没有建立问责机制。因为责任的板子打不到他们身上，所以火灾事故血的教训也难以唤醒他们的责任意识。对此，纪委必须站出来“管人”。纪委“管人”，不是狭义的抓贪官，纪委要管的是所有党员干部的作风纪律、道德品行，一句话，对照“三严三实”来管人管事。

    消防工作履职不力，如果酿成重大后果，检察机关要追究渎职之罪。但此时毕竟已付出沉重的代价。纪委问责，就是把纪律和规矩挺在法律前面，让我们的各级官员头脑中始终绷紧消防安全这一根弦，做到防患于未然。

    消防消防，以消为辅，以防为主。防，就是为了不产生隐患；防，也是为了及时发现并铲除隐患。消防部门的防，主要是技术防范，即发现隐患并铲除隐患；纪委对消防工作履职不力进行问责，则强调的是组织防范。组织防范是根，是解决人的思想问题的。解决了思想问题，就等于找到了做好消防安全工作的金钥匙。