仙降3个党支部获

    2014年度市级先进党组织称号

    ■记者 金汝 见习记者 张洵煜

    村里的安置留地建起来了，许多村民的住房梦变得触手可及；河岸修葺一新，农户务农更方便了；员工陷入困境，企业党支部主动伸出援手……

    这是仙降街道下社村、江头村和浙江人本鞋业有限公司（下称“人本鞋业”）党支部为村民、员工服务的一个个片段。近年来，仙降街道以群众诉求为切入点，努力提升为村民、员工服务的能力和水平。今年6月，该街道下社、江头、“人本鞋业”等村、企业党支部获得2014年度市级先进党组织称号。

    助力解决民生难题

    下社村位于新56省道边，大部分民房为砖木结构，房子陈旧，线路老化、环境脏乱，存在较大的消防隐患。

    经过村党支部和村委会的共同努力，2012年12月，下社村安置留地工程一期工程开工建设，可安置户数192户。

    安置留地房屋分配关系每个建房户的切身利益，也是建房户最关心的事情之一。该村“两委”耐心解决历史遗留问题，制定相应预案，以抽签分配安置房，把房屋分配到户。

    村党支部书记钟方瑞介绍，目前下社村安置留地工程一期工程已结顶，处于绿化验收阶段。二期安置留地项目也于今年6月顺利结顶，可提供住房92套。

    民生问题情系群众冷暖。仙降街道将党支部引领能力和党员带动能力转化为为民解难题的助推力，从治水护水、化解住房难题、整治治安及卫生环境、拆除违章建筑等，都能见到党员的身影。

    架起企业关爱员工的桥梁

    时下正值“红七月·服务月”活动开展，“人本鞋业”文化长廊展示了丰富多彩的党员活动：举办全员读书活动、关爱“小候鸟”活动，成立党员巡逻队……

    目前，该党支部有22名正式党员和8名入党积极分子。党支部宣传委员刘海彬说：“‘人本鞋业’党支部就是架在企业管理层与员工之间的桥梁，让员工找到家一般的归属感。”

    去年，“人本鞋业”党支部成立职工互助基金，员工有困难可提出援助申请，经核实后，条件符合的可获得2000元至5000元救助金；遭遇重大灾害的，公司还会带头捐款，并鼓励员工献爱心，帮助困难人员度过难关。

    前段时间，冷粘车间工人谢作强的母亲从楼梯上摔下，导致手部骨折。虽然谢作强没有向党支部提出援助申请，但党员听说此事后，主动将援助金送到谢作强手中。

    该企业还经常组织党员去贫困山区小学慰问，积极参与雅安地震、五水共治等捐款。

    “基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒。”该街道党工委组织委员夏志东说，通过鼓励村、企业党支部创先争优，开展一系列保持党员积极性、先进性的教育活动，让更多党员加入文体、助困、应急、环保队伍，为仙降街道发展献计出力。

    人本鞋业党支部组织“小候鸟”夏令营