全力打好作风效能建设攻坚战

    ■本报评论员

    今天，我市召开“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治暨深化作风效能建设动员大会，即日起至12月份我市将紧密结合“三严三实”专题教育开展专项整治，这是我市驰而不息正风肃纪，将全市党风廉政建设和反腐败斗争引向深入的攻坚战，也是推动经济社会发展的必然要求、加强干部队伍管理的重要抓手。

    众所周知，政治路线确定后，干部是决定因素。在经济社会发展的新常态下，在千帆竞发的区域竞争中，瑞安靠什么赶超？靠什么胜出？关键靠我们有一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。经过改革开放三十多年风雨历练，瑞安的干部队伍总体素质好、水平高、能力强。但是，近年来，瑞安的发展步伐放慢了，投资环境变差了，老百姓对我们的工作满意度不那么高了。这背后一个重要原因，是我们的一些干部犯了“为官不正、为官不为、为官乱为”的毛病，具体表现为“庸懒散拖贪”五大病症。其中，庸的主要表现是一些工作人员主观能动性不够，不讲标准、不讲效率、不敢担当；懒的主要表现是精神状态低迷，工作激情不够，不积极履行职责；散的主要表现是纪律涣散，自由散漫，群众意识、服务意识淡薄，群众满意度低；拖的主要表现是工作拖拉，没有办结时限观念，对群众请办事项打太极、踢皮球；贪的主要表现是以权谋私，表面清正廉洁、高调反腐，背后见钱眼开、疯狂敛财。

    “庸懒散拖贪”作风之弊，绝不仅是关系某个人素质的“小事”，任其发展，带坏的是瑞安的干事风气、破坏的是瑞安的整体形象、贻误的是瑞安的发展机遇。在当前瑞安爬坡过坎、赶超发展的关键时期，我们再也等不住、拖不起、折腾不得，必须对照“三严三实”，对一切不正之风动刀亮剑，向“庸懒散拖贪”宣战。

    我们要以高度的责任感和紧迫感，高标准、严要求、大力度推进专项整治，引导广大干部树立良好的作风，全面优化瑞安的投资环境、发展环境和生活环境。要通过治“庸”提能力、治“懒”振精神、治“散”严规矩、治“拖”增效率、治“贪”清风气，形成领导带头、上下联动、系统推进的格局，切实解决各级领导班子和党员干部存在的“为官不正、为官不为、为官乱为”毛病。要聚焦群众反响强烈的突出问题，找准病症，对症下药，并明确责任，确保任务到位、措施到位、责任到人、限期整改。要把整治任务拓展到全市每个机关、行业、系统，延伸至基层、延伸到每个干部，从严抓落实，形成严惩“庸懒散拖贪”的高压态势，让群众参与监督，使每一级、每一部门的工作都不能、也不敢搞形式、走过场、放空炮。

    开展专项整治、改进干部作风，是发展所需，也是人心所向。让我们通过这次专项整治活动深化作风效能建设，立足新起点，提振精气神，以最好的工作作风、最优的服务效能，全力以赴完成年度各项目标任务，为“打造品质之城、建设幸福瑞安”作出新的更大的贡献！