为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，选调优秀人才充实到市政府办公室事业岗位，经研究，决定面向全市公开选调瑞安市市长公开电话受理中心（社会服务中心）工作人员（管理岗位）。现将有关事项通告如下：

    一、选调岗位及名额

    根据工作需要，在全市范围内公开选调2名全额事业工作人员，从事市政府办公室综合文字工作。

    二、选调对象的资格条件

    1.1986年1月1日以后出生；

    2.政治素质好，品行端正，事业心和责任心强，具有较强的文字写作能力；

    3.具有全额事业人员身份，参加事业单位工作满3年；现单位有服务年限要求的，从其规定；

    4.具有国家承认的大学本科及以上学历；

    5.具有正常履行职责的身体条件。

    三、选调程序及办法

    1.报名。时间：2015年9月8日－10日，上午8:30－12:00，下午2:30－6:00。地点：市政府办公室秘书二科（地址：市政大院D幢206室 ，联系电话：65818698）。报名办法：报名者持毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、近期免冠1寸正面照2张，填写《瑞安市政府办公室公开选调事业单位工作人员报名表》（可从瑞安政府门户网站公告栏http://www.ruian.gov.cn/；瑞安人才网http://www.577job.com/；瑞安教育信息网http://www.rajyj.com下载），并经所在单位、主管部门签署意见后，到市政府办公室报名，接受资格审查。

    2.资格审查。市政府办公室会同人力社保、机构编制部门对报名对象进行资格审查后，向符合条件的报考者发放准考证。

    3.笔试。占总成绩的50%。注重对应试者文字表达、调查研究能力和综合分析能力的测试。笔试时间、地点见准考证。笔试开考比例不低于4:1，达不到开考比例的，将减少选调名额或取消选调考试。

    4.面试。占总成绩的50%。注重对应试者口头表达能力和综合素质的测试。根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定入围面试人员。

    5.组织考察。考察坚持德才兼备原则，注重考察候选对象的实际工作能力和发展潜力。根据笔试、面试总成绩从高分到低分，按2:1的比例确定考察人选。

    6.选调。综合笔试、面试成绩及考察情况，研究确定拟选调人选，并在瑞安人才网及选调单位公示3天。公示无异议的，安排拟选调人选到市政府办公室相关科室试用，经考核合格者，按规定程序办理调动手续。拟选调人选在公示、试用过程中发现有影响录用问题的，或其自愿放弃录用资格的，可依次确定递补对象。

    未尽事宜，可向市政府办公室秘书二科咨询。

    瑞安市人民政府办公室

    2015年8月31日

    瑞安市人民政府办公室

    关于在全市范围内公开选调事业工作人员的通告

    因原水价格和水资源费的调整，市集镇供水有限公司供水成本大幅上升，为促进集镇供水事业健康可持续发展，根据国家有关法律法规和政策规定，按照“补偿成本、合理盈利、节约用水、公平负担”的原则，经过成本监审、征集意见、调价听证等一系列程序，经市人民政府批准（瑞政发〔2015〕84号），现就陶山镇供水价格和其他集镇非居民类水价调整标准通告如下：

    一、水价调整的范围和用水分类标准。本次水价调整范围为陶山镇供水价格和其他集镇非居民类水价，供水价格分类为居民生活用水、非居民生活用水和特种用水3类。具体执行范围根据《浙江省物价局关于简化水价分类规范执行范围实行差别化水价政策，加快“腾笼换鸟”工作的通知》（浙价资〔2013〕1号）。

    二、陶山镇居民生活用水实施阶梯水价。阶梯用水量：第一级水量为17吨及以下；第二级水量为18-30吨；第三级水量为31吨以上。阶梯水价级差：阶梯水价比例为1：1.5：2。对人口数量较多的家庭，可适当增加一级用水量基数。

    三、陶山镇水价调整的具体标准。居民生活用水第一级水价为2.25元/立方米，第二级水价为3.40元/立方米，第三级水价为4.50元/立方米；“总表制”执行基准水价，即2.25元/立方米；桐浦片水价暂时维持原价格，待供应净水后再执行统一价格。非居民水价调整为3.70元/立方米；特种行业水价调整为6.80元/立方米。陶山镇污水处理费暂缓征收。

    四、其他集镇非居民类水价和特种行业水价同步调整，具体标准：非居民类水价为3.70元/吨，特种行业水价为6.80元/吨。

    五、水价调整自2015年9月1日（售水时间）起执行。

    瑞安市发展和改革局

    2015年8月31日