深入查摆问题 改进工作作风
市卫生计生局共性整治、个性整治双管齐下
■记者 钱枫枫
9月1日上午，市卫生计生局突击开展作风效能建设专项督查，深入查摆问题，改进工作作风，3人分别因上班时间聊微信、看电视剧、擅自离岗受到通报批评处理，1人因上班时间在工作电脑上玩游戏受到效能告诫处理。
据悉，该局全面开展“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动，每半个月不定时开展作风效能建设专项督查，重点查找整治“庸懒散拖贪”等问题，进一步正作风、提效能、优环境。
深入查摆“庸懒散拖贪”问题
当天上午8时35分许，市卫生计生局督查人员来到该局2楼食堂，未发现有工作人员工作时间在食堂吃早餐的情况。
8时40分许，督查人员来到市卫生监督所，查看该所工作人员出勤情况。据悉，该所近期采用先进的指纹、人脸打卡，通过OA系统考勤后，考勤管理效果提升明显。督查人员查看了当天上午该所及各基层站所工作人员的考勤情况，发现该所所有工作人员按时出勤，但基层站所工作人员中有3人迟到数分钟，3名协管员迟到数分钟。督查人员登记了迟到人员的信息。
9时许，督查人员来到市血站时，献血大厅、血库内几名护士正在有序工作，质控室内的工作人员正常开展工作。随后，督查人员发现总务科一名工作人员正在上网浏览网站，办公室一名工作人员正在使用手机浏览微信，献血办一名工作人员擅自离岗。督查人员当场在明察暗访记录单上做了登记。
9时50分许，督查人员来到市人民医院，发现多数医生、护士正在忙碌地工作。在门诊一楼咨询台，督查人员看到一名护士正在使用微信闲聊，内容与工作无关，且患者咨询时仍未停止该违纪行为。10时05分许，在门诊三楼的评估台，督查人员看到一名保安正在用工作电脑玩扑克游戏。10时10分许，在门诊三楼骨科、骨伤科护士站，督查人员发现一名护士拿着手机看电视剧。对此，督查人员当场予以教育批评，并做了登记。
11时许，督查人员来到安阳街道预防保健站，查看工作人员是否出现早退情况。在现场，督查人员了解到，除一名工作人员有事公出外，所有工作人员未早退，窗口的护士有序开展工作。
9月2日，市卫生计生局对违反作风效能规定的工作人员给予了处理。对于部分违纪行为较轻的工作人员，决定予以口头批评，交单位处理；决定给予市人民医院2名护士及市血站献血办擅自离岗的1名工作人员通报批评处理，当年度考核不得定为优秀；给予市人民医院该名保安书面效能告诫3个月处理，当年度考核不得定为合格及以上等次。同时要求上述单位及时上报单位内部处理意见与整改措施。
市卫生计生局表示，该局将每半个月不定时开展一次作风效能建设专项督查，深入查摆“庸懒散拖贪”等问题。
紧抓共性整治、个性整治不放松
“共性整治就是整治所有单位都会出现的一些共性情况，个性整治则是针对我们卫生计生系统特有的问题进行整改。”市卫生计生局负责人池万松介绍说，自我市启动“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治以来，该局深入查摆“庸懒散拖贪”问题，针对不同情况研究出不同的整治方案。
据介绍，治“庸”，需共性整治的方面有工作不够激情、能力不强、没有创新能力、干事怕担风险、遇到问题往上推等；个性整治则针对部分工作人员好事抢着干，难事避开干，摆老资格等。该局将结合组织需要、岗位需要和干部需要，实施干部“素质提升”工程。
治“懒”，需要共性整治的方面有对工作不用心、对工作不履职、下基层走马观花等；个性整治则针对出勤不处理、奖勤不罚懒、批阅多落实少、制度多执行少等。该局将建立党员干部直接联系基层站所（卫生院）制度，让全系统干部扑下身来真抓实干成为常态，建立事权分工明确、问责机制健全的责任制度，树立奖勤罚懒的工作导向。
治“散”，需要共性整治的方面有整治规矩涣散、工作纪律涣散、干部队伍涣散、大局意识差、对违规违纪行为不查不报等；个性整治则针对上班签到流于形式、正风肃纪流于形式、管理制度流于形式等。该局将严格落实党的政治纪律、严肃工作纪律、严格责任追究。
治“拖”，需要共性整治的方面有办事拖拉慢动作、故意拖办乱作为、工作中耍滑头踢皮球等；个性整治则针对行政执法少、结案延迟多等。该局将进一步完善干部责任体系，严格落实首问责任制、限时办结制，确保每一项事项、每一环节都有人担责。
治“贪”，需要共性整治的方面有贪污腐败、以权谋私、小官大贪等；个性整治则针对行政执法、人事调动、基建工程、医德医风四大领域，紧盯举报信、网络舆情、领导批示三条线索。对此，该局监察室负责人表示，要坚持以零容忍态度整治腐败，坚持反腐高压态势，加大农村基层作风巡查力度。
“9月起进入集中整改和从严问责阶段，这一阶段工作将持续到11月底。”该负责人说，全局将开展6项督查，分别为：正风肃纪专项检查，市委、市政府、局党委决策部署落实情况专项监督检查，计生双月攻坚督查，目标考核进展情况督查，行政审批执法督查，医德医风督查，通过六大督查，着力解决干部管理问题。