我市公务员要缴养老保险了

    个人缴费为缴费工资的8%，本月底将完成基础信息采集工作

    ■记者 蔡玲玲 通讯员 姜永

    公务员不用缴纳养老保险，由财政全额负担养老待遇的时代将要结束了，其个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，这是记者昨日从全市机关事业单位养老保险制度改革动员大会上获悉的。此次改革适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。

    根据省政府印发的《关于贯彻落实国务院<关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的实施意见》，在缴费标准上，单位按参加机关事业单位养老保险工作人员个人缴费工资基数之和的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费。改革后基本养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，退休时的基础养老金月标准以省或市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，即缴费年限越长，待遇水平越高。为合理衔接、平稳过渡，我市将设立10年过渡期（即2014年10月至2024年9月），过渡期内退休的人员，实行新老办法对比，按照“减少的不减发、增加的逐步增发”的保低限高原则确定待遇标准，保持待遇水平不降低。同时，参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位流动的（即在瑞安市范围内），只转接养老保险关系，不转移基金。参保人员跨统筹范围转移或在机关事业单位与企业之间流动的，在转移养老保险关系时，既转接养老保险关系，也转移个人账户储存额，还要转移部分养老保险基金。

    会议还提出，全市行政区域内按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内工作人员的基础信息采集工作将在2015年9月30日前完成。目前，我市按照省里统一部署，市政府已经成立市机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组，市人社、财政等有关部门已做了大量前期准备工作，并成立了相应的工作组，确保改革顺利推进。