仙降街道党工委书记金华明：

    强化担当精神 激发干事热情

    “无论是在街道融合发展中，还是在社会管理与创新中，党建工作发挥了载体作用，它好比是一针润滑剂，在理顺各项工作的同时，还搭建了更加广阔的平台。”这是日前仙降街道党工委书记金华明接受记者采访时说的一句话。

    一直以来，仙降街道坚持问题导向，从严从实，完善制度机制、创新方法抓落实，基层组织建设取得了显著成效。但随着经济社会的转型发展，农村社会阶层更加多元，也给基层党组织建设带来了许多新课题和突出问题。

    “面对新的形势和任务，基层党建只能加强、不能削弱，只能改进提高、不能停滞不前。”仙降街道党工委充分认识到加强基层党建工作重要性紧迫性，把加强基层组织建设摆在了更加突出的位置来抓实抓好，同时强化党组织书记骨干带头作用，提高其引领发展、服务群众的能力。

    党组织和党员素质高离不开活动载体的承托。目前，该街道村级组织活动场所建设已实现全覆盖，具备办公议事、党员活动、教育培训、便民服务等功能，真正成为为民服务综合阵地。

    可以说，一个街道想要华丽转型，离不开党建工作的“推波助澜”和“润物无声”。近年来，该街道强调强化担当精神，激发干事热情，提升基层党组织驾驭全局工作的能力。

    首先，街道党工委对照 “不严不实”具体表现及其症结，全面组织开展“不担当、不作为、不落实”专项整治，严厉查处基层党建中的“三不”问题，严肃问责基层党建中的“三不”人员。对照中央要求、对照群众期待、对照先进典型，发现修身、用权、律己方面的问题，找出谋事、创业、做人上的不足，进一步明确努力方向。定期组织村党组织书记集中培训，着力提升村党组织书记抓好基层党建、引领发展村集体发展的能力。

    其次，推行“书记管书记”，加强对基层组织负责人的领导和指导。街道党工委把抓基层打基础的这份责任扛在肩上、抓在手上，真正管到位、严到份，重点是承担好书记主导的总揽统筹责任、书记挂帅的推进落实责任、书记牵头的考评问责责任和书记负责的最终兜底责任，村党支部书记必须科学谋划村居发展思路，领导村级配套组织开展新农村建设，街道政策上给予全力支持，反之，战斗力不强、软弱涣散的支部还要对其严肃问责，整改不力的，坚决予以撤职。

    当然，该街道不忘结合重点工作，提升基层队伍担当干事能力，发挥基层党员干部在消防整治、五水共治、环境保护工作中的带头示范作用。在消防安全隐患整治工作中,龙洋村党支部书记带头拆违、整改，积极谋划村居整体改造提升方案，先锋模范作用极大推动了该村的整治进度，体现了党员干部强烈的担当精神。

    抓好党建工作，离不开健全的运行机制。该街道不断完善组织生活会、民主评议党员、党员活动日等为主要内容的党员教育管理制度，推行落实“五议两公开”工作法，完善村干部值班、坐班、集中办公等为民服务制度。街道完善以财政投入为主、稳定的经费保障制度，保证每个村都有基本的运转经费和服务群众的专项经费。按照村干部薪酬改革，制定完善村干部考绩办法，将村干部的报酬与村干部坐班值班、完成重点工作实绩和民主评议直接挂钩。

    在全体党员干部的担当有为、齐心努力下，仙降街道消防整治、五水共治、“三改一拆”、重点工程 “清零”、平安建设等重点工作均取得阶段性成效，目前经济发展态势良好，各项社会事业平稳推进。 （记者 欧苗苗）