我市向“庸懒散拖贪”亮剑

    昨召开“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动推进会再部署

    李无文讲话 陈胜峰主持 叶世林白一帆方晖等参加

    本报讯（首席记者 严小章）整治“庸懒散拖贪”，我市动真格了！自8月14日“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动启动以来，我市将开展常态化督查与强化刚性执纪相结合，坚决向“庸懒散拖贪”现象开刀，3个多月来已对148名干部进行问责。

    昨日上午，我市召开“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动推进会，对专项整治活动进行再部署。市委书记李无文参加并讲话，市长陈胜峰主持会议，叶世林、白一帆、方晖等市四套班子领导参加推进会。

    前期整治成果

    问责148名干部

    移送司法机关8人

    8月14日，我市召开“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动动员会，约4500人参与大会，这标志着专项整治活动正式启动。3个多月过去，活动进展如何？

    通过群众提、自己查、领导点，从领导班子、中层干部、一般干部等不同层面查问题，共查摆梳理全市11492名干部职工“庸懒散拖贪”方面问题33877个；

    坚持什么问题突出就整治什么问题，市委专门点题的70个重点问题已整改到位或基本整改到位40个，其中有5个单位重点问题已全部整改到位；

    通过开展常态化督查，强化刚性执纪，已对148名干部进行问责，其中党政纪处分20人、诫勉谈话17人、效能责任追究111人、移送司法机关8人；

    ……

    这是专项整治活动3个多月来交出的“答卷”。据悉，自专项整治活动启动以来，我市坚决向“庸懒散拖贪”现象开刀，打出干部综合评价、监督问责、岗位交流、末位淘汰等一系列抓人促事组合拳，整治活动取得了一定成效。

    下步整治重点

    整改提升 督查问责 建章立制

    据介绍，虽然专项整治活动前阶段取得了一定成效，整个干部队伍有所触动，政治生态逐步优化，但在推进过程中还存在一些问题和不足，如认识不到位，思想还有顾虑；上热下不热，氛围还不浓厚；抓事不抓人，导向还不明确；治标未治本，机制还待改进等。面对这些问题和不足，我市下一步重点要做好哪些工作？

    “专项整治有期限，但作风建设永远在路上。”李无文强调，下步，我们要按照活动的时序安排，继续加大整治力度，全面打好综合评价、双向选择、岗位交流、监督问责、末位淘汰等系列抓人促事组合拳，全面激发干部干事创业活力，重点要抓整改提升，彻底整改查摆出来的个人问题，集中攻坚市委点题的重点问题，对其他问题要提出切实可行的整改措施，推动问题解决；要抓督查问责，继续发挥好媒体宣传、监督作用，强化督查倒逼、执纪问责、宣传引导，继续保持浓厚的活动氛围，防止出现“虎头蛇尾”现象；要抓建章立制，及时总结经验、提炼做法，切实把好经验、好做法以制度形式加以固化，健全“常态化”评议机制、“立体化”监督机制、“刚性化”干部管理机制，真正实现制度管人、流程管事。