恶意索赔不能“息事宁人”

    坚决打击形成法律震慑

    ■政协委员 杨琴华

    近两年来，我市部分企业不时发生员工恶意索赔事件，在非因工发生意外的情况下，一些员工为了自身利益，试图通过各种手段向企业要求高额赔偿，不仅严重影响了企业的正常生产经营，也给经济社会发展带来很大负面影响。恶意索赔事件发生后，绝大部分企业主迫于生产经营压力给予赔偿，但这种“息事宁人”的做法又导致更多同类事件的发生。

    建议加强企业主法律意识培养，宣传法律知识，规范劳动用工，让企业主能够正确识别恶意索赔并通过法律维护权益；同时应该坚决打击无理煽动恶意索赔行为的幕后人员，形成法律震慑力；引导企业完善补助标准，建立合理的人道主义补助制度。