有人加班维护治安，有人举家出国旅游，有人和同事吃年夜饭……
他们这样度过猴年春节
■记者 黄国夫 张洵煜 特约记者 赵晓彤
七天春节长假已经过去，人们开始了新的一年的忙碌生活。在春节长假里，塘下的过年方式多种多样：有人加班加点，坚守在岗位上；有人选择和家人出去游玩，过一个特殊的节日；有人则和同事在一起表演节目、吃年夜饭，欢快地过春节……
关键词：坚守岗位
他们在值班中
度过春节
辛劳了一年，7天的春节长假无疑是难得的休息时间。暂时放下手头的工作，把身体扔进温暖的被窝里，或者外出游玩，呼吸大自然的新鲜空气，都是不错的选择。然而，塘下镇机关工作人员放弃休息时间，加班加点维护社会治安，确保市民过一个安全、祥和的春节。
2月7日除夕，万家灯火，市民围坐在一起吃年夜饭，其乐融融。此时，塘下镇消防工作管理站站长何云华还在街上巡逻，到各个烟花经营点查看情况，巡查沿街小卖部是否非法经营烟花。他说，塘下镇共有11处经过批准的烟花经营点，未经批准销售烟花的属于违法行动。
据悉，从2月5日起，塘下镇组织3支执法队伍，查处违法经营烟花行为，并监督合法经营点销售情况。春节假期，该镇还安排人员值班，每天检查烟花销售情况，销毁违规销售的烟花。
2月11日，农历正月初四，对海安人来说是一个热闹的日子，镇东、镇海、海东、海西、海北五个村组成四五百人的庞大队伍，敲锣打鼓地举行民俗活动。
“参加民俗活动的人员众多，维持现场秩序不能有丝毫马虎。”海安办事处副主任徐贤东说，为此，10多位办事处工作人员放弃休息时间，联合5个村组织了一支约70人的队伍，维持活动现场秩序。
徐贤东介绍，当天凌晨5时许民俗活动开始，而4时许维持秩序的成员就已经到位，全程参与民俗活动，确保活动顺利举行。
“晚上我们还到各个殿宇检查香烛燃烧情况，确保消防安全后才回家休息。”徐贤东说。
据了解，在春节期间，塘下镇各机关单位、办事处均实施值班制度，各村组织队伍开展森林防火、消防检查、社会治安巡查等工作，让市民过安全、祥和的春节。
关键词：出国过年
他们在旅行中
度过春节
泰国曼谷-普吉岛-清迈，自由行，历时8天……今年春节期间，家住塘下韩田的黄茜茜一家来了一场说走就走的旅行，在泰国度过了一次独特的春节假期。她说：“以前一家人基本上在家里吃年夜饭，外出看看烟花。这次想换个方式，一家人出国过新年。”
黄茜茜是家庭主妇，丈夫经商，常年在商海打拼，夫妻俩都没有太多时间外出旅行。黄茜茜说：“之前我们答应带孩子到国外转转，但因为时间难以安排，所以迟迟没有兑现承诺。这次有了充足的时间，总算可以了却心愿。”
一家人原本打算去马尔代夫过年，但由于签证没批下来，便临时决定去泰国，因为当地气候温暖，对小孩来说比较合适。
让一家人没想到的是，除夕时分，泰国曼谷的广场上打出一幅幅写有“新年快乐”等字样的中英文标语，为远道而来的中国游客庆祝新年。黄茜茜说，来自异国的浓浓年味让一家人感觉特别温馨，“这说明中国越来越昌盛，我们的传统文化渐渐地影响着世界。”
春节旅行短暂但美好，一家人放松心情的同时，也领略了异国风情。黄茜茜说：“现在我们都在快节奏地生活、学习、工作。利用春节假期外出旅游，能让生活的节奏慢下来。”
明年春节，她打算带着父母去其他国家。“无论在哪个国家，只要和家人在一起乐呵呵的，就是最大的幸福。”黄茜茜深有感触地说。
关键词：同事联欢
他们和同事一起
度过春节
“各位兄弟姐妹辛苦啦，我向你们敬酒！”“干杯！”
2月7日下午开始，塘下邵宅村文化礼堂里不时传出阵阵欢笑声，素平足道健康管理公司（以下简称“素平足道”）员工在这里举办一年一度的联欢会，当晚还一起吃了一顿丰盛的年夜饭。
据了解，自1998年起，“素平足道”每年组织员工及其家属一起吃年夜饭，至今已是第18届。值得一提的是，该公司没有选择酒店包办年夜饭，而是请来厨师烹饪，在公司内部或租场地享用年夜饭，今年便选择在邵宅村文化礼堂里举办。
“自己请厨师、租场地确实比较麻烦，但更有‘家宴’的感觉。”公司经理余健说。
当天下午13时30分许，参加联欢会表演的员工早早来到文化礼堂。音乐“感恩的心”响起，12名员工动作一致地排练手语节目。排练完毕，员工祖章燕仍一遍遍地练习：“这是我第一次表演手语节目，挺紧张的，练了好几个星期，希望上台不要出错。”
下午14时许，联欢会正式开始。歌曲“相信自己”、“步步高”、手语表演“感恩的心”等13个节目依次上演，赢得现场员工的阵阵掌声，不少人拿着手机录像。和往年不同的是，此次联欢会增设抽奖和游戏环节，现场10多名员工拿到项链、电视、洗衣机等大奖，将联欢会的气氛推向高潮。
晚上17时30分，100多名员工及其家属齐聚一堂，“家宴”正式开始。18道菜肴陆续上桌，员工拿起筷子，端起酒杯，在欢声笑语中迎接春节。员工小林说，这是她在“素平足道”工作的第一年，也是第一次和大伙一起吃年夜饭，很温馨，有一家人同庆新年的感觉。
余健说，因为工作忙，许多员工基本不回家乡过年，因此公司每年组织员工及其家属一起吃年夜饭，一来让员工与家属一起过年，二来增进员工对公司的归属感，即使在异乡，也是“年味”十足。