我市非公企业组建221个“车间党支部党小组”

    “红色动力”助力企业创新发展

    ■记者 陈希林/文

    王鹏洲/图

    日前，浙江人本鞋业有限公司成型车间原主任突然离职，这给企业的正常生产流转带来了一定的影响。在这措手不及的情况下，能胜任这个重要岗位的人手到哪里去找呢？来自江西省余干县的该公司出型车间党员涂武贵主动请缨，来到员工更多、工作更繁忙、更辛劳的成型车间主任岗位上，承担更大的工作责任，保障了企业生产持续稳定发展。

    这是我市非公企业党建取得新成效的一个缩影：我市将企业车间和生产一线，作为非公党建和党员发挥作用的主平台，开展“支部建在车间（生产一线）”活动；同时，还结合实际，有的非公企业党员较少，我市就建立“红色车间”、“党小组”或“党员示范岗”，向企业一线输出“红色动力”。目前，我市非公企业已建立车间（生产一线）党支部（党小组）共221个。

    据了解，以党员带动普通职工，是我市“车间党支部（党小组）”或“红色车间”发挥的首要作用。比如，瑞立集团开展“党建+创新”行动，推动服务企业长效化。成立党员技术攻关队，集团党委书记、总经理亲自挂帅，致力于新产品的开发，几年来成功研发120余种新产品，申报国家专利60项。其中，2015年成功研发新产品38种，申报专利15项。企业以党员为骨干，成立企业自动化部门，研发多条弹簧缸自动化装配线等，推动机器换人，节约人力成本；设立技术创新“金点子”意见箱，集团党委牵头征集合理化意见，共收到建立铝液配送自动线、新建污水处理站等444条合理化意见，这些意见70%以上都来自于企业党员，有力推动了企业技术创新、节能降耗，取得了良好的经济效益；组建党员创新行动组，党委成员和党支部负责人分别担任配套、基础、管理中心三条主线的负责人，牵头开展“创业创新助发展”行动、“双创、双增”劳动竞赛、节能降耗、技术革新等活动。“党建+创新”推动了企业转型发展，今年以来，企业不仅没有受到国内重型车市场整体销量大幅下滑的影响和冲击，仍然保持了持续、稳健的发展势头，2015年实现销售额21.2亿元，同比增长5%，生产订单量创下了历史新高。