开展机关效能科室民主评议活动、民主评议基层站所暨创建“群众满意基层站所（服务窗口）”活动，选树一批“敢担当、树标杆”的典型。

    “大评议”

    “大推进”

    推进“决策部署落实难”、“企业群众办事难”、“重大项目落地难”、“简政放权执行难”等问题的解决。

    集中时间，从多层面起底本地区、本部门干部作风方面存在的问题入手，查找本单位亟需解决的重点问题，重点对照纪律松弛、执行不力，缺乏担当、推诿扯皮，不思进取、私心作祟，是非不分、明哲保身“四面镜子”。

    “大起底”

    “大巡查”

    持续开展正风肃纪专项巡查。设立专项整治活动举报投诉热线12388，畅通专线媒体网络渠道，广泛收集有关作风方面的具体问题线索，并及时移交各事权单位处理。

    “大整治”

    继续强化公共资源交易监管，严厉打击串标、围标等违法行为。全面规范中介机构行为，推进中介服务结构改革。

    今年打造干部“三为”整治升级版

    在春节过后首个全市性大会上，我市下发了《关于开展作风建设暨深化“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动的实施意见》，在全市范围开展“大起底、大巡查、大整治、大推进、大评议”作风建设五大行动，进一步强化“无为问责、担当免责”的干事创业导向。