影响深远  温暖人心  凝聚人才

    老干部谈世界瑞安人大会

    4月2日、3日，我市成立世界瑞安人联谊会，召开2016年世界瑞安人大会。

    世界瑞安人大会作为我市“招才引智、招商引资”的重大载体，凝聚了世界瑞安人的智慧和力量，促进内外瑞安人互动，引导在外瑞安人回归创业创新，共同打造品质之城，建设幸福瑞安。

    近日，市委老干部局组织离退休干部座谈，为世界瑞安人大会展开评论、发表意见，老同志高度评价世界瑞安人大会的召开，认为大会的召开影响深远，振奋人心、凝聚人才、温暖人心。

    >>>  创新发展来之不易

    当日，市委老干部局组织离退休干部座谈，老同志一致认为，在以习近平同志为总书记的党中央的坚强领导下，瑞安发生了令人欣喜的巨大变化。各项事业蓬勃发展，建设成就举世瞩目，党风政风明显好转。在外瑞安人回乡后，可见瑞安人的凝聚力，作为瑞安人的自豪感显著增强。此次世界瑞安大会的召开，影响深远，振奋人心、温暖人心、凝聚人心。

    原市政协主席孙宝经今年88岁。60多年前，他告别家乡山东，千里迢迢来到浙南，为瑞安的发展贡献自己的一份力量。如今，瑞安已成为他的第二故乡。

    孙宝经表示，瑞安有如今的创新发展来之不易。正是在全市人民的共同奋斗下，瑞安才有今天发展的大好局面，这其中凝聚着在外瑞安人的智慧和汗水。

    “十二五”期间，我市经济实力显著增强，产业结构调整逐步优化，城市面貌发生很大变化，生态环境得到逐步改善，人民生活水平稳步提高。“十三五”期间，瑞安有新的奋斗目标和新的战略举措，世界瑞安大会的召开，将汇聚瑞安人智慧和力量，共同绘就我市全面建成小康社会的宏伟蓝图。

    >>>  新发展迎来新的前景机遇

    原市人大常委会主任李孟光今年85岁，精神矍铄。从工作岗位退下来后，对我市的经济社会发展仍十分关心。

    “以前我工作时，瑞安城市还很小，交通也不发达，去温州开会都要坐船，3个小时才能到达，下乡调研大多骑自行车或者走路。”李孟光深有感触地说。

    改革开放以来，瑞安城市面貌发生了日新月异的变化。特别是1987年，瑞安撤县建市，建起了第一座飞云江大桥，城市开始向东发展，城市框架由“内河时代”走向“飞云江时代”。进入21世纪，瑞安城市建设进一步向东发展，由“飞云江时代”走向“东海时代”。

    “十三五”时期，瑞安将迎来发展的重大机遇，市委市政府高度重视城市建设。李孟光希望在外瑞安人要抓住机遇，内外互动，与大家共同完成目标任务。

    随着新一轮城市东移规划的确定，瑞安人也迎来了一次难得的发展机遇。借着这阵城市化建设的东风，我市将加快基础设施建设步伐，加大攻坚力度，同时着力市重点工程建设。

    谈到城市新发展，李孟光表示，如今我市以城市中心东移为契机，借力产城联动，加快“融入市区、走向东海”的步伐，这也是内外瑞安人共同发展，实现新跨越的突破口。

    随着滨海新区的启动建设。瑞安大桥、进港公路、滨海大道等大批重大交通项目相继动工，“城市中心东移”给瑞安带来了巨大的发展潜力和新的前景机遇。

    >>>  欢迎“瑞商回归”投资新领域、新项目

    世界瑞安人大会重点推介瑞商回归投资新领域、新项目。

    大会举行了分组座谈会，如“瑞商回归”项目推介恳谈会、党政军座谈会、宣传文艺界座谈会、金融电商创新论坛、教育科技发展论坛等。 据悉，市委成立综合协调、组织联络、项目推介恳谈、宣传策划与环境督查组等6个工作小组。同时，会议对各地、各部门上报的推介项目进行了讨论、筛选。

    李孟光认为，要强化全球视野和战略思维，跳出瑞安看瑞安，放眼世界发展瑞安。这一点，在外瑞安人多有便利之处。在外瑞安人要与本地企业、单位多重互动，再造开放便利的投资环境。

    >>>  以“瑞商回归”促进“瑞才回归”

    世界瑞安人大会以“加强联谊、招才引智、招商引资”为重点，同时成立世界瑞安人联谊会。

    原市政协主席林锦麒表示，通过大会，联络世界各地瑞安人共叙乡情乡谊，敦睦团结，让海内外瑞安人全面认识日新月异的瑞安，向全世界宣传瑞安；让海内外瑞安人加强与家乡的联系与交流，共谋新世纪瑞安的发展大计。

    林锦麒介绍，在瑞安人共叙乡情乡谊时，也不能忘记曾在瑞安工作过的老同志。“比如在瑞安工作过18年的老同志季殿凯，曾付出过贡献过，党和人民自然不会忘记他。”

    据悉，1942年，刚满18岁的季殿凯就光荣加入中国共产党，积极配合抗日武装进行游击战争。1952年随浙江省委整党工作团赴瑞安县塘下区工作，后调县委、县政协，在瑞安的18年，他表现了一个真正共产党人、人民公仆的形象。

    在“招才引智”方面，林锦麒表示，希望通过“瑞商回归”项目推介会办法达到实现“瑞才回归”的目的。

    围绕我市重点产业、重点行业和社会事业发展的需求，通过介绍瑞安优惠政策、投资环境、投资项目并开展项目现场对接等，推出一批条件比较成熟、近期可落地的重点项目和一批展望性重大的招商项目，以此聚集一批具备较高专业素养和丰富工作经验、掌握先进科学技术、熟悉国际市场运作，能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科的高层次人才、紧缺人才和创新团队。

    特别是重点联络以下三类人才：在海内外具有较高名望和影响力的瑞籍著名人士，包括瑞籍院士、首席科学家、博士教授等；海内外留学生代表；对推进瑞安发展发挥重要作用和作出重大贡献的特邀人士。

    谈到“瑞才回归”，林锦麒还希望要健全引才政策，建立健全用才政策。适合地方发展、满足企业需求的人才，才是最好的人才资源。人才发展的“水土环境”好了，才能“拴心留人”。适时建立政策制定、执行反馈体系，健全人才管理和项目检查服务机制，研究落实富有吸引力的量化激励制度。

    记者| 林晓